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Étiquette : Dispositif

Qu’est-ce qui se joue dans la fin d’un cycle d’analyse des pratiques  ?

 En nous référant à la notion de cycle, nous différencions une durée du dispositif d’analyse des pratiques du temps long de cette instance du travail groupal. La durée met en jeu un lien de travail entre un groupe et un praticien, et à l’institution qui a légitimé ce lien de travail. Pour visiter les enjeux de la fin d’un cycle, nous développerons...

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Dispositif d’analyse des pratiques professionnelles pour l’action collective – Vienne

Ce dispositif doit permettre aux professionnels de : Se rencontrer pour échanger sur l’animation de groupe Répondre à leurs questionnements en se basant sur un éclairage théorique et/ou la pratique apportée par les différents membres du groupe Analyser leurs questionnements sur l’animation et la mobilisation des personnes et des partenaires Se sentir...

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Quel dispositif choisir : APP, Régulation d’équipe, Analyse institutionnelle ?

Vous êtes cadre et vous souhaitez mettre en place un dispositif afin de soutenir votre équipe. Vous vous interrogez : quel serait le dispositif le plus pertinent, compte tenu de votre contexte de travail actuel ? Une analyse de la pratique ? Une régulation d’équipe ? Une analyse institutionnelle ? Nous vous proposons un bref panorama de questions...

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Un dispositif d’analyse clinique de la pratique

L’analyse de la pratique a comme origine un dispositif que Michaël Balint, un médecin hongrois réfugié en Angleterre en 1938, avait mis au point au sein d’un groupe de ses collègues, pour analyser la relation entre chaque praticien et son malade. Il était persuadé que la qualité de cette relation était très importante dans l’évolution de la maladie,...

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Un nouveau paradigme pour l’Analyse des Pratiques : “une formation par l’expérimentation” !

Dans le secteur médico-social (mais pas que), les offres d’accompagnement d’équipes évoluent ; d’une part pour s’adapter aux attentes, plus empreintes de Sens et d’Intelligence collective, des professionnels, et, d’autre part, pour intégrer de nouveaux cadres règlementaires, notamment en ce qui concerne la formation « tout au long de la vie ». Les...

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Analyse des pratiques professionnelles : quel choix d’équipe ?

EDITO Nous inaugurons ici une nouvelle rubrique ou nous donnons la parole aux responsables de structures et services: Coordinateurs, Cadres, Chefs de services, Directeurs… Marc LASSEAUX Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles et éditeur de la Lettre Psy & Co  les interviewe individuellement sur les problématiques qu’ils...

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Approche gestaltiste et Analyse des Pratiques

Approche gestaltiste de la conduite d’un accompagnement en “Analyses des Pratiques Professionnelles” « Mise en perspective et éléments méthodologiques » 1.Analyse des pratiques : définitions Avant d’aborder ce qui fera la singularité d’une telle approche, il convient de prime abord de définir ce que l’on entend par analyse des pratiques,...

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