Étiquette : Agréssivité
Dans un contexte socio-économique tendu, les attentes des usagers envers les institutions et les structures médico-sociales vont en s’accroissant. Leurs collaborateurs sont exposés à une forte exigence émotionnelle dans l’accueil quotidien du public. Acquérir des clés pour gérer les situations difficiles en prévenant l’agressivité et en désamorçant...
APP/Formation faire face agressivité et gestion du stress pour Centre communal d’action social – Essonne
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Nous souhaiterions mettre en place une formation ou des séances de pratiques professionnelles pour notre personnel social sur la gestion du stress et faire face à l’agressivité.
Les séances ou formation ont pour but d’aider nos collègues à gérer les situations d’agressivité des usagers, sous forme d’exercice ou d’étude...
« Gérer les incivilités, les violences verbales et physiques des usagers des services » – Yonne
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Apprendre à gérer au quotidien les conflits agressions verbales et physiques dans les groupes.
Type d'établissement: IMEMétiers/Fonctions des participants: Educateurs enseignants psychologueEffectif à former: 20Durée de formation envisagée: 2 joursDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 24 et 25 aout 2022Département(s) ou aura lieu la...
Formation : Prévention et Gestion des situations de violence physique et psychique | Pourvue en offres au 8/6
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Pourriez-vous me fournir un devis pour une Formation autour de la prévention et la gestion des situations de violence physique et psychique.
Il s’agit des professionnels travaillant en Appartement de Coordination thérapeutique d’un établissement médico-social.
Type d'établissement: Appartement de Coordination thérapeutique Métiers/Fonctions...
Essais Cliniques : Un Livre de Michel LEGOUINI
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Les thèmes cliniques que nous présente Michel LEGOUINI dans cet ouvrage sont articulés dans un style clair, accessible, documenté et s’adressent aux médecins, psychiatres, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes, soignants, travailleurs sociaux , formateurs désireux d’approfondir leurs savoirs cliniques et ajuster leur position...
Formation: Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits
Écrit par Annick MARTIN le .
La formation vise à rétablir ou à garantir un climat constructif.
Après avoir identifié les situations interpersonnelles complexes susceptibles de d’engendrer conflit et/ou agressivité, la formation permet d’acquérir une méthode pratique pour analyser, traiter et prévenir les conflits, en décodant ses propres réactions et celles d’autrui.
Programme...
Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution
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Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer.
Type de formation: Intra-Etablissement
Public et Pré Requis: Travailleurs sociaux...
Objectifs...
L’analyse des pratiques professionnelles dans les EHPAD
Écrit par Belinda INFRAY le .
L’analyse des pratiques c’est quoi ?
Le groupe d’analyse de la pratique professionnelle peut se mettre en place en intra mais également en inter. Ce temps d’échange permet à l’équipe de mettre à jour les pratiques professionnelles nécessitant une relecture collective à travers l’analyse de situations vécues.
Objectifs de la...