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Près de 300 Professionnels au service des Equipes

Étiquette : GAP

Association recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris

association
L’objectif du GAP est d’initier une réflexion sur les pratiques professionnels et de prendre de la distance. La règle de la confidentialité devra être respecter par l’intervenant et les autres acteurs du groupe. Durée et rythme d’intervention : 1 réunion de 2h tous les deux mois (sauf août) par groupe. 5 groupes de 8 à 12 collaborateurs. 4 groupes composés...

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L’analyse de pratique interinstitutionnelle : un espace ressource pour tout professionnel de l’accompagnement

groupes d’analyse de pratiques professionnelles hors établissements
De manière générale, les groupes d’analyse de pratiques professionnelles s’articulent de différentes manières. On entend communément réunir les membres d’une même équipe pluridisciplinaire autour de situations vécues au sein de l’institution. On parle alors d’analyse de pratiques professionnelles intra-établissement. L’APP est également destinée...

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ESAT recherche intervenant en Analyse des Pratiques – Lot et Garonne

ESAT APP
L’ESAT  recherche un intervenant GAP pour l’équipe des monitrices, moniteurs d’atelier et ETS, 8 personnes au total. Nous souhaiterions un intervenant ayant une bonne connaissance des pratiques en ESAT. En effet, les encadrants recherchent un étayage de leurs accompagnements, théorique mais aussi pratico-pratique. Il s’agit d’accompagner les encadrants...

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Association recherche de psychologue(s) dans le cadre d’analyse de pratiques de professionnels – Eure et Loir | Pourvu au 06/11

association
Je suis actuellement à la recherche d’un ou plusieurs psychologues pouvant interagir et travailler avec nos professionnels dans le cadre d’analyse de pratiques pour nos établissements. Les établissements de l’association que nous gérons sont : des Accueils de Loisirs, des Centres sociaux, des structures Petite Enfance, des établissements et...

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GAP Personnels Direction – Paris

GAP CADRES DE DIRECTION
Objectifs du GAP Installation d’une analyse des pratiques des cadres de direction (5 établissements – 7 cadres). Trois à quatre séances annuelles d’une durée de 1h30 à 2 heures. Cette Association située sur Paris souhaite mettre en place de l’Analyse des pratique Managériale pour ses cadres d’établissements soit...

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Analyse des pratiques GAP Métiers – Haute-Garonne

Après 3 années d’analyse des pratiques pluridisciplinaires (tout corps de métier confondu dont services généraux internes), un travail sur le collectif et l’institution a été mené. Un travail clinique a commencé à émerger mais reste fragile et les équipes ne sont dans l’élaboration. L’équipe de direction a souhaité changer...

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Recherche intervenant GAP – Paris Pourvue

Objectifs du GAP Pouvoir s’exprimer au sujet de situations d’interprétation sensibles dans des milieux très différents (hospitalier, judiciaire, social…) et auprès de publics variés (présentant un handicap, des troubles cognitifs, de tous âges et milieux sociaux…) et prendre du recul sur sa pratique professionnelle et son...

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Formation à l’animation de groupes d’analyse de pratiques type BALINT – Paris – 3 + 3 + 2 jours

Cette formation, agréée DATADOCK,  répond à la demande accrue d’analyse de pratiques professionnelles, depuis plusieurs années, dans les secteurs sociaux et médico-sociaux, qui laisse apparaitre : Des professionnels ayant besoin de disposer de lieux d’élaboration de ce qu’ils engagent dans leurs relations aux personnes qu’ils accompagnent et à ce...

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A l’origine des Groupes Balint et des GAP

“La rupture faite par la psychanalyse dans la façon d’appréhender la transmission des savoirs et l’enseignement d’une discipline” C’est sur ces réflexions amorcées très tôt par les pionniers de la psychanalyse que Michael Balint développa la pratique des groupes de professionnels de santé, connus sous le nom de « groupes Balint ». Médecin...

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Qu’est-ce qu’un GAP de type Balint

tel que je le pratique ? C’est un groupe d’inspiration Balint, se réunissant en général une fois par mois, dans un cadre contractuel. Il est animé par un professionnel, en général passé par l’analyse, en tout cas formé et capable d’ouvrir le questionnement et de favoriser l’émergence d’un espace où les praticiens du champ social, éducatif,...

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DPC et amélioration des pratiques professionnelles

La Haute Autorité de Santé à publiée en janvier 2013 dans le cadre de l’évaluation et l’amélioration des pratiques et du développement professionnel continu – DPC – une fiche technique sur : Les staffs d’une équipe médico-soignante, Les groupes d’analyse de pratiques (GAP), Les pratiques réflexives sur situations réelles Vous...

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Coordonnées


A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
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Tel:+33(0)6 62 78 25 67
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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