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Articles marqués avec ‘Educateur’

APP FAM

FAM Recherche Intervenant en Analyse des pratiques – Pas-de-Calais

Analyse des pratiques en FAM

  • 3 groupes de GAP en fonction des unités d’accueil 
  • séances de 2h en présence des CDS et IDE; toutes les 6 semaines
  • objectif= cohésion d’équipe pour un accompagnement efficient et responsable
Ce Foyer d’Accueil MédicaliséFAM – recherche un intervenant pour des séances d’Analyse des Pratiques. L’intervention concerne 3 groupes constitués d’éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, IDE, AS, AMP… Aussi, les autres renseignements sur cette demande dans le Pas de Calais sont indiqués ci-dessous. En ce qui concerne la validité des demandes d’intervention des FAM et autres structures, le Portail ne peut apporter qu’une contribution: Lorsque nous sommes informés de la fin de la recherche par les établissements ou les intervenants nous indiquons « Pourvue » dans le titre.  Par ailleurs, si vous êtes un intervenant ou un formateur en analyse des pratiques, notez que l’accès aux coordonnées des structures demande un abonnement au Portail. Les différentes formules d’abonnement sont à votre disposition. Ainsi, vous figurerez dans l’Annuaire du site. Dès lors, vos coordonnées seront accessibles par les cadres des services et établissements sociaux , médicosociaux – FAM – et sanitaires.
  • : Pas-de-Calais
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : FAM
  • : surdicécité
  • :
    • Politique du changement
    • Climat social lourd
    • Particularité de la population, à mettre en valeur
  • : oui
  • : facultatif
  • : ES/ME/AMP/AS
  • : 40
  • : 3
  • : 1 toutes les 6 sem
  • : 2_heures
  • : 04/19
  • : psychologue | professionnel_d'expérience du secteur
  • :

    Systémique

  • :
SAVS

SAVS et Analyse des pratiques professionnelles – Hauts de Seine

Objectif de la demande d’intervention en SAVS

Animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles au sein de 2 Services d’Accompagnement à la Vie Sociale  ( SAVS )situés dans les Hauts de Seine, pour des petites équipes (4-5 personnes) sur la base d’une intervention mensuelle (environ 2 heures sur chacun des 2 services, soit 4 heures par mois au total). 

Ces deux SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) Recherche un prestataire en analyse des pratiques professionnelles. En fait, le deux équipes à accompagner sont constituées de: Éducateurs spécialisés, Moniteurs éducateur, Cesf,. Les détails de la demande de ces SAVS figurent ci-dessous dans l’annonce . Les services diffusent eux-même leurs recherches de prestataires sur le Portail. Aussi, il arrive que ces derniers ne nous informent pas du résultat de leur recherche.  Bien entendu, si nous sommes informés du résultat nous l’indiquons dans le titre de l’annonce avec la mention « Pourvu en offres le…. ». Par ailleurs, l’obtention des éléments de contact de ces SAVS nécessite votre abonnement au Portail. Pour , vous pouvez vous rendre à la page formules. Ensuite, vous pourrez afficher votre Fiche dans l’Annuaire professionnel du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les ESSMS – Social,  Médico-social – Sanitaire – y visualiseront vos coordonnées afin de vous contacter.

  • : Hauts-de-Seine
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : SAVS
  • : Personnes en situation de handicap
  • :

    Mettre en place l'analyse des pratiques professionnelles au sein des structures est un objectif de l'association à portée nationale. Il s'agit donc de mettre en place un nouveau dispositif à destination des équipes.

  • : non
  • : Ne sais pas
  • : Educateur spécialisé, moniteur éducateur, Cesf,
  • : 5
  • : 2
  • : 1 séance mensuelle
  • : 2_heures
  • : 01/04/2019
  • : psychologue | psychothérapeute | psychanalyste | psychopraticien
  • :
samsah

SAMSAH Recherche intervenant en analyse des pratiques – Somme

Je souhaiterai des temps 1 fois par mois d’analyse de pratiques pour une équipe pluridisciplinaire en SAMSAH afin de permettre de prendre du recul sur certaines situations et de pouvoir verbaliser sur des situations difficiles. 

Ce SAMSAH cherche un intervenant en analyse des Pratiques Professionnelles dans la Somme. Il s’agit d’un service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés. Vous trouverez plus bas les précisions sur leur demande . Les séances d’APP au sein du SAMSAH est destinée à une équipe d’Éducateur, Assistante sociale, Infirmière, Neuropsychologue, Ergothérapeute  . Les ESMS postent eux même leurs annonces et ne nous indiquent pas forcement quand ils trouvent leur prestataire. Informé nous notons : « Pourvu » dans le titre de l’annonce . Par ailleurs, l’accès aux coordonnées des ESMS nécessite d’être abonné au Portail .  Une fois votre souscription réalisée vous pourrez créer votre Fiche Pro dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques. Les professionnels des secteurs Sociaux, Médicosociaux et Sanitaire auront accès à vos coordonnées pour vous joindre.

  • : Somme
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : SAMSAH
  • : Handicap psychique et autisme
  • :

    Demandes des équipes et de la direction 

  • : oui
  • : Ne sais pas
  • : Educateur, AS, IDE, neuropsychologue, ergothérapeute
  • : 5
  • : 1
  • : 1 fois par mois
  • : 2_heures
  • : 15 mars 2019
  • : psychologue
  • :
communication

Communication quand tu n’es pas là …..

C’est quoi la communication ?

Nombreux sont les professionnels qui prônent cette fameuse communication dans les relations professionnelles mais également dans les rapports interpersonnels au sein des « structures, institutions sociales, médicosociales, sanitaires et toute entreprise ».

D’un point de vue étymologique : communiquer vient du latin COMMUNICARE : mettre en commun, faire part de, partager. La communication est l’action de communiquer de transmettre des informations ou des connaissances à un interlocuteur ou à un groupe.

Pour communiquer chacun sait qu’il faut :
  • Un émetteur,
  • Un récepteur,
  • Un message,
  • Un canal de transmission.

Communiquer est donc une action d’une personne envers une autre. Ce mot action -agir a toute son importance.

Pourquoi est-il important de reprendre les bases de la communication ici et très souvent dans un GAPP ou tout autre type de groupe d’expression de la parole des équipes ?

Dans de nombreux articles, il est fait part de la façon dont nous percevons les choses et dont nous vivons ou éprouvons une situation à caractère professionnelle.

Il m’arrive fréquemment de rappeler lors de la mise en place d’un GAPP les règles qui m’apparaissent nécessaires pour que le groupe fonctionne correctement. Dans ces règles il y a le respect de la parole de chacun, la bienveillance engagée, la confidentialité, et la régularité. Au moins deux de ces règles font appel au principe de la communication : le respect de la parole de chacun et la bienveillance engagée.

Dans un groupe les propos posés autour de la table lors de ces séances, il m’est souvent nécessaire de travailler sur la base de la communication et ses fondements.

La communication ou la non-communication est fréquemment la base des tensions, et des mauvaises interprétations des équipes.

La non-communication : les non-dits :

Je vais illustrer mes propos par un exemple : lors de mes dernières séances un éducateur présente une situation, et nous explique qu’il en a marre. Il a le sentiment d’être toujours obliger de faire des concessions. Je lui demande de préciser les choses et de préciser le contexte. Il s’agit d’un groupe de jardinage qu’il a mis en place dans le foyer, et il fait le choix de prendre en charge des résidants et de leur faire acquérir des compétences : travailler sur le nom des fleurs, organiser les semis, repérer les couleurs ….

Le même jour de l’atelier cet éducateur devait faire un accompagnement extérieur juste avant le début du groupe jardinage. Lors de son retour l’éducateur a constaté qu’une de ses collègues avait débuté l’atelier. Un conflit a éclaté car l’éducatrice a exprimé le fait que le plus important était le plaisir qu’avait pris les résidants à jardiner. L’éducateur en charge de l’atelier jardinage indique que l’atelier a des objectifs pédagogiques, qu’il est préparé et travailler dans un but précis. Dans le groupe d’autres expriment ce même point de vue.

En fait au-delà de toutes les autres problématiques sous-jacentes (une envie de faire le jardinage, une frustration à ne pas le faire, un peu de jalousie et un manque de reconnaissance …), le problème de base réside bien dans le non-dit et l’absence de communication.

Le premier éducateur en charge de l’atelier n’a pas donné clairement ses consignes, le second n’a pas exprimé clairement son envie de participer à cet atelier.

Il s’agissait ici d’un exemple entre deux collègues d’un établissement. Mais dans le quotidien professionnel il est souvent nécessaire de reprendre la problématique de la communication et des ont dits.

Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous voulez entendre, ce que vous entendez, ce que vous croyez comprendre, ce que vous voulez comprendre, et ce que vous comprenez, il y a au moins neuf possibilités de ne pas se comprendre.

Un travail important autour des enjeux de la communication, du ressenti et de l’interprétation (souvent dangereuse) est donc nécessaire notamment dans les GAPP afin de remédier à cette absence de communication ou une communication biaisée.

Accompagner un changement de paradigme : permettre la communication :

Il est évident que la communication a elle seule peut faire l’objet de plusieurs formations. Toutefois je pense qu’en tant qu’animateur de GAPP nous pouvons régulièrement et de façon pertinente au travers des situations travailler sur la thématique de la communication.

Je reste convaincue que notre travail peut accompagner de véritables changements au sein des équipes. Nous devons rester vigilants pour que les règles soient partagées par tous, tout en étant de véritables facilitateurs dans les groupes.

En Savoir plus sur l’Auteure: Belinda INFRAY
Intervenante en Analyse des Pratiques

APP SAVS

SAVS Cherche Intervenant en Analyse des pratiques – Gironde

Objectif des séances d’Analyse des pratiques en SAVS.
  • Aider les professionnels à  mieux se situer dans l’exercice de leur mission et dans les interactions qu’ils ont avec les usagers, les autres acteurs de l’environnement de l’usager et leur collègues.
  • Aider les professionnels à s’interroger et développer leur pratique commune au sein d’un nouveau service ( faire équipe dans un contexte de réorganisation de service).
Ce SAVS  de la Gironde cherche un professionnel de l’ Analyse des Pratiques. Ce Service d’accompagnement à la Vie Socialepublié son annonce sur le Portail de l’APP ce 27/12/2018. Aussi, vous en trouverez les éléments ci-dessous. L’animation se fait dans le cadre du rapprochement de 4 entités en un seul service. Il est à noter que certains SAVS ne  préviennent pas systématiquement le Portail  de l’Analyse des Pratiques lorsqu’ils ont trouvé leur prestataire. Lorsque nous sommes informés nous indiquons « Pourvu » dans l’annonce. Pour disposer des coordonnées de ce SAVS il est nécessaire de vous enregistrer sur le Portail et de souscrire un abonnement. Après la souscription vous aurez la possibilité également de publier votre profil dans l’Annuaire du Portail de l’Analyse des Pratiques et de la Supervision. Alors, les professionnels du Social, du Médicosocial et du Sanitaire verront votre localisation et disposeront de vos coordonnées.
  • : Gironde
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : SAVS
  • : Personnes en situation de handicap mental et psychique
  • :

    Contexte : rapprochement de 4 SAVS pour la constitution d'un seul service.

  • : facultatif
  • : facultatif
  • : Educateurs, CESF
  • : 13
  • : 1
  • : 10
  • : 2_heures
  • : 02/2019
  • : psychologue | psychothérapeute | professionnel_d'expérience du secteur | psychosociologue | consultant | formateur | psychopédagogue
  • :

    La méthode peut être fondée sur une pluralité d'approches.

    L'apport de l'analyse systémique sera cependant un  apport indispensable pour prendre en compte les systèmes complexes dans lesquels évoluent le professionnel et les usagers d'un service d'accompagnement à la vie sociale . La place de l'environnement  et des interactions entre les personnes de cet environnement doivent être appréhendées au sens large ( pas seulement de la famille).

    Une expérience de l'intervenant auprès de services serait un plus ( pas seulement en Institutions).

  • :
crèche

Intervenant en Analyse des pratiques | équipe (s) ITEP- Oise

Objectifs de l’intervention au sein d équipe (s) d’ITEP:

  • Permettre aux équipes d’ouvrir le dialogue, de s’autoriser à dire.
  • Évoquer leurs pratiques, afin de prendre conscience des réalités et, permettre ainsi une certaine analyse.
  • Repérer les dysfonctionnements.
  • Repérer les points forts et les points faibles de l’équipe afin d’améliorer l’accompagnement.
  • Etre dans une véritable dynamique d’équipe.
  • Dans un souci de bien être au travail.
Cette recherche de prestations en APP est postée par un ITEP de L’Oise le 28/112018. Aussi, vous trouverez plus bas les différents éléments relatifs à la recherche de cet ITEP.
Sachez que les établissements sociaux, médicosociaux ou sanitaires qui publient leur recherche d’intervenant ou de prestataires ne nous préviennent pas toujours dès qu’ils disposent de suffisamment de propositions. Donc, quand nous disposons de l’information nous l’indiquons à la fin du titre de la recherche.
Enfin, pour consulter les coordonnées des demandes d’intervention en analyse de la pratique, régulation ou supervision d’équipe vous devez vous abonner au Portail de l’Analyse des Pratiques Professionnelles. A la suite de cet abonnement vous pourrez publier votre fiche dans l’Annuaire du Portail. Vous serez ainsi contacté directement par les Directeurs, les chefs de service ou encore les Responsables des ressources humaines ou une équipe d’ESSMS qui le souhaitent.
  • : Oise
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : ITEP
  • : Enfants et adolescents souffrant de troubles du comportement
  • :
  • : ne_sais_pas
  • : non
  • : Educateurs spécialisés, moniteurs educateurs, assistants sociaux educatifs, maitresse de maison a voir pour la participation ou non de la psychologue du groupe et du chef de service éventuellement
  • : 35
  • : 5
  • : 1 séance / mois/ groupe
  • : 1_heure 30
  • : 7/01/2019
  • : superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | coach_professionnel | formateur
  • :
crèche

Analyse des Pratiques: Recherche d’un superviseur – Haute Savoie

Nous sommes a la recherche d’un superviseur dans le cadre d’une analyse de la pratique pour une MECS en Haute Savoie

Cette Recherche d’un superviseur a été postée par un établissement du Haute Savoie le 26/11/2018 vous trouverez plus bas les différents éléments relatifs à leur recherche.
Veuillez noter que malgré notre demande les établissements sociaux, médicosociaux ou sanitaires qui publient leur recherche de superviseur ou de prestataires ne nous préviennent pas toujours lorsqu’ils disposent de suffisamment de propositions. Si nous sommes informés nous l’indiquons à la fin du titre de la demande.
Par ailleurs pour consulter les coordonnées des demandes d’intervention en  supervision d’équipe, analyse de la pratique ou régulation vous devez être abonné au Portail de l’Analyse des Pratiques Professionnelles. Cet enregistrement vous permet également de disposer de votre fiche dans l’Annuaire du Portail et d’être contacté directement par les Directeurs, les chefs de service ou encore les Responsables des ressources humaines des ESSMS.
  • : Haute-Savoie
  • : Analyse des pratiques
  • : social
  • : MECS
  • : adolescent
  • : facultatif
  • : facultatif
  • : Educateur
  • : 5
  • : 1
  • : 12 soit une séance par mois
  • : 2_heures
  • : 02/01/2019
  • : psychologue | psychothérapeute | psychanalyste | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | sociologue
  • :
Intervenant en Analyse des Pratiques

Recherche Intervenant en analyse de la pratique – Haute-Marne

A la demande de certains salariés dans le cadre du besoin de reconnaissance de leur expertises professionnelles et plus spécifiquement les infirmiers.

  • : Haute-Marne
  • : Analyse des pratiques | Supervision d'équipe
  • : médicosocial
  • : Centre d'Accueil et d'Accompagnement
  • : Usagers de drogues
  • : ne_sais_pas
  • : Ne sais pas
  • : educateur , moniteur , infirmier , maitresse de maison
  • : 7
  • : 1
  • : Trimestriel
  • : 3_heures
  • : 01/01/19
  • : psychologue | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | consultant | formateur | sociologue
  • :
crèche

Recherche intervenant analyses des pratiques – Seine Saint Denis

Les personnels accompagnent des usagers à leur domicile sur différents sujets.

Ils ont une également une fonction de coordination.

Ainsi il est nécessaire qu’un espace de parole et de discussion existe.

  • : Seine-Saint-Denis
  • : Analyse des pratiques
  • : médicosocial
  • : SAVS SAMSAH
  • : Personnes en situation de handicap psychique et/ou defiscient intellectuel
  • :

    Un GAP a déjà été mis en place mais il s'est révélé infructueux. 

  • : ne_sais_pas
  • : Ne sais pas
  • : Educateur, CESF, AMP, psychologue, aide soignante,personnel administratif
  • : 8
  • : 1
  • : 10
  • : 1_heure 30
  • : 01/02/2019
  • : psychanalyste | professionnel_d'expérience du secteur | psychopraticien | consultant
  • :

Recherche Intervenant en analyse des pratiques – Calvados

  • Retour sur des situations complexes
  • accompagnements des travailleurs sociaux dans la prise de décisions et recul
  • : Calvados
  • : Analyse des pratiques
  • : social
  • : CCAS - Travailleurs sociaux
  • : Public en difficulté sociale
  • :
    • Changement d'intervenant
    • Cumulation de situations sociales complexes
  • : non
  • : Ne sais pas
  • : Educateur, CESF, AS
  • : 8
  • : 1
  • : 10 séances par annnée
  • : 1_heure 30
  • : 05/02/2019
  • : psychologue
  • :

    Approche réflexive et analytique

  • :

Conditions d’accès aux coordonnées des demandes

L'accès aux coordonnées des demandes d'intervention nécessite un abonnement Proplus ou supérieur au Portail de l'Analyse des Pratiques. Ce service est réservé aux prestataires professionnels.

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
F-33800 Bordeaux, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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