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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Étiquette : Directrice

Directrice de micro crèche cherche Intervenant Analyse de pratique pour EAJE – Moselle

Directrice de micro crèche, je recherche un intervenant en Analyse de pratiques (min. 2h par trimestre) pour une micro crèche  auprès des 5 professionnels qui composent l’équipe en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Afin de : Permettre à l’équipe un temps d’échange sur les pratiques Permettre de se questionner...

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GAP de Directeur-trices d’ESSMS – Hérault | Pourvu au 24/07

[1…]L’Association [2…] – veut proposer à sa centaine d’adhérent-e-s un Groupe d’Analyse des Pratiques professionnelles qui se réunira dans la région montpelliéraine. Type d'intervention: Analyse des pratiques managérialesLieux des séances: A l'extérieur du ou des EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: HéraultSecteur:...

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Supervision et analyse de pratique en crèches privées – Paris

Je suis à la recherche d’un professionnel qui sait à la fois faire de la supervision, qui à des compétences institutionnelles,  et de l’analyse de situation qui se passe en crèches privées. Contexte des crèches Nous travaillons dans une entreprises de crèches privées et l’année prochaine nous aurons 3 nouveaux groupes de directrices...

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Association recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris | Pourvu au 18/02

L’objectif du GAP est d’initier une réflexion sur les pratiques professionnels et de prendre de la distance. La règle de la confidentialité devra être respecter par l’intervenant et les autres acteurs du groupe. Durée et rythme d’intervention : 1 réunion de 2h tous les deux mois (sauf août) par groupe. 5 groupes de 8 à 12 collaborateurs. 4 groupes composés...

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Formateur/trice en ADP pour Directrices de crèches – Paris

Je recherche un  ou une professionnel(le ) de l’ADP qui pourra accompagner nos directrices de crèches à échanger sur leur pratiques quotidiennes avec une visée et un fil conducteur  se reposant  sur la psychologie  de l’enfant. Objectifs pour les directrices de crèches: Nous apporter des réponses à des situations  complexes et tout simplement...

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Analyse de pratique pour directrices de crèches – Paris

Je suis directrice d’une crèche d’entreprise. Mes collègues et moi-même sommes à la recherche d’un professionnel pour faire de l’analyse de pratique avec un groupe de 10 directrices. Nous travaillons principalement dans des micros crèches ou des petites structures d’environ 20 berceaux. L’entreprise a été créée il...

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Groupes d’Analyse des Pratiques managériales – Crise sanitaire & Interculturalité

Une adaptation des Directions et des équipes d’ESMS Au mois de mars 2020, avec l’arrivée de la pandémie en France, le premier réflexe des organisations sociales avec lesquelles je travaille a été d’annuler les séances d’APP pour répondre à l’urgence de la situation et de respecter les règles de distanciation sociale. Ainsi, c’est dans l’une des...

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Directrice EHPAD recherche superviseur – Moselle

Objectif de la supervision Besoin d’éclairage sur des situations managériales complexes Comprendre les enjeux perso et pro qui se jouent dans certaines situations Prendre de la hauteur face à certaines situations Avoir un espace de paroles neutre et bienveillant Votre Métier et/ou Fonction: Directrice EHPADSecteur et type d'activité: Médico...

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Centres sociaux recherchent Intervenant en analyse des pratiques – Vienne

Objectifs récurrents des sessions d’analyse des pratiques  Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions managériales Favoriser la créativité et la production d’options nouvelles. Mettre à jour les symétries et asymétries des relations et favoriser d’autres options que le rapport...

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Recherche intervenant APP – Ardèche

Nous sommes à la recherche d’un nouvel intervenant pour de l’APP en direction d’un groupe de 8 responsables de structure petite enfance intervenant sur le Nord Ardèche pour des séances. Ces responsables de services petite enfance recherche un intervenant en Analyse des Pratiques. L’intervention concerne donc des Directrices...

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Recherche intervenant pour supervision d’un groupe de directeurs/directrices d’EAJE – Doubs – Pourvue au 22/08

L’objectif principal de cette action de supervision est de permettre aux cadres de la petite enfance de bénéficier, hors contexte hiérarchique, d’un lieu d’écoute et de partage sécurisant sur leurs pratiques managériales pour : Déposer le trop plein émotionnel Favoriser les liens entre les directeurs/directrices Trouver des solutions...

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L’Analyse des Pratiques en CADA

Interview de Madame la Directrice du CADA de Lourdes Cette interview s’est déroulée de façon très ouverte permettant à la directrice du CADA de développer ses réponses et de faire part de son vécu et de son ressenti de l’APP sans intervention de l’intervieweur. Présentation du C.A.D.A. et de la directrice. Un CADA est un Centre d’Accueil de Demandeurs...

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