GAP de Directeur-trices d’ESSMS – Hérault | Pourvu au 24/07

[1…]L’Association [2…] – veut proposer à sa centaine d’adhérent-e-s un Groupe d’Analyse des Pratiques professionnelles qui se réunira dans la région montpelliéraine.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques managériales
• Lieux des séances: A l'extérieur du ou des Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Hérault
• Secteur: autre
• Précision secteur: Social - Médico-social - Justice
• Type de structure ou service: Tous publics
• Public accueilli - Usager: Directeurs-trices / Adjoints-tes / Chefs de service
• Métiers des participants: Directeurs-trices / Adjoints-tes / Chefs de service
• Nombre de participants: 10
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 3_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 3 à 4 par an
• Jours et/ou Horaires impératifs: Mercredi matin ou Vendredi matin
• Date de début: 01/09/2023
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 10/06/2023
• Convention de formation: facultatif
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: Psychologue du travail | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | psychosociologue | philosophe | consultant | formateur | sociologue | anthropologue
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