Supervision/médiation pour Cadres – Meurthe-et-Moselle | Pourvu en offres

Nous sommes confrontés à des difficultés relationnelles entravant les liens de confiance entre une directrice et un cadre socio-éducatif, sous sa responsabilité. Après avoir tenté de renouer un dialogue constructif par le biais de divers entretiens et réunions, il semble que l’intervention d’un tiers neutre et extérieur à l’établissement soit nécessaire pour que chacun se sente entendu et qu’un dialogue sincère puisse se renouer.

Quelques séances de travail pourraient suffire à rétablir un “contrat de confiance”.

• Type d'intervention: supervision de cadres, managers...
• Département(s) francais ou pays: Meurthe-et-Moselle
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: ESMS
• Public accueilli - Usager: Personnes en situation de vulnérabilité du fait de leur âge et/ou de leur handicap
• Métiers des participants: Cadres
• Nombre de participants: 2
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: A préciser
• Date de début: 11/03/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 24/03/2024
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: superviseur | coach_professionnel
• Connexion pour Accès aux coordonnées: