Mise en place de séances d’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de la formation professionnelle – Loire-Atlantique | Pourvu en offres au 25/10
Notre association comporte une équipe de 12 salariés, répartis sur deux établissements. Il y a peu de turn-over dans l’établissement et les professionnels travaillent ensemble depuis dix ans.
Comme toute vie en collectivité, il y a des moments de tensions professionnelles, avec les arrivées de nouveaux salariés qui déséquilibrent les équilibres (!) et qui demandent à trouver leur place dans ce collectif.
Il n’y a pas de contexte “particulier” à la mise en place de l’analyse des pratiques professionnelles – crise institutionnelle ! – juste une envie d’accompagner l’évolution d”un groupe de salariés dans son travail au quotidien mais aussi à long terme.
- Analyse des pratiques
- Dans le ou les Etablissements
- Loire-Atlantique
- petite_enfance
- Accueil de loisirs/périscolaire, micro crèche, jeunesse
- Structure de douze salariés
- Confère plus haut.
- Animateur, responsable pédagogique, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, directeur.
- 12
- 2
- 2_heures
- Mensuel
- 04/04/2022
- 10/11/2021
- oui
- non
- psychologue | Psychologue du travail | psychothérapeute