Étiquette : Directeurs

Superviseur Groupe Directeurs-trices et directeurs-trices adjoints-es- Charente | Pourvu au 19/08

Écrit par Portail de l'APP le 2022-07-05.

Objectifs pour le groupe : avoir un espace et un temps pour pouvoir poser “les valises”, échanger entre pairs-es et renforcer l’esprit d’équipe transversal pour favoriser le soutien, l’entraide, la solidarité, l’envie, le partage… Aider à lever les éventuels obstacles (professionnels et personnels) rencontrer...

Supervision d’une équipe de direction, recherche d’intervenant – Alpes Maritimes

Écrit par Portail de l'APP le 2020-05-31.

Superviser une équipe de cadres participant à un comité de direction d’une association . Note du Portail de l’APP Cette association du secteur médicosocial – Alpes Maritimes – qui gère plusieurs établissements et services : IEM IEM IES, services médicosociaux, centre médical de santé, recherche un superviseur pour son équipe de...

Organisme de Formation recherche intervenant analyse des pratiques sanitaire et social – Bretagne

Écrit par L'AUTEUR le 2019-06-06.

L’objectif de la formation proposée par notre organisme de formation, a priori de 3 jours (généralement non consécutifs compte tenu de leur plan de charge) est d’offrir aux directeurs d’établissement et/ou de service un espace de parole, d’échange et d’enrichissement mutuel. Les objectifs pourraient ainsi être : Proposer...

L’analyse de la pratique professionnelle pour les cadres

Écrit par Belinda INFRAY le 2017-02-15.

Très souvent les encadrants, cadres, chefs de services ou directeurs pensent à la mise en place d’un groupe d’analyse de la pratique pour leurs équipes. Ils n’osent pas, ou ne pensent pas que cela pourrait être tout aussi intéressant et bénéfique de le mettre en place pour l’équipe de cadres. LA SOLITUDE ET L’ISOLEMENT des cadres sont souvent mis...

L’accompagnement individuel du directeur(trice), du chef de service

Écrit par Mireille ALLEE le 2016-11-30.

En tant que directeur(trice) d’un établissement médico-social, socio-éducatif ou chef de service ou cadre, Vous êtes confronté à de la solitude, à des décisions parfois délicates à prendre, à des situations complexes Vous devez faire face à des enjeux économique, administratif et humain Vous êtes confronté à des situations relationnelles et...

Présentation de l’Analyse des Pratiques Professionnelles

Écrit par Portail de l'APP le 2014-09-11.

1 – La Finalité de L’Analyse des Pratiques Professionnelles Sa finalité est d’Optimiser, et de valoriser les compétences professionnelles en faveur de la qualité du service rendu. Elle s’adresse aussi bien aux groupes de cadres managers qu’aux professionnels managés. 2 – Concepts et notions autour de l’APP A= Analyse. Qu’est-ce...

L’analyse des pratiques professionnelles

Écrit par Portail de l'APP le 2012-08-29.

En favorisant la réflexion sur le positionnement professionnel, l’analyse des pratiques constitue un bon outil d’accompagnement des équipes. À condition de fixer un cadre clair au préalable. Elle est souvent confondue avec la régulation d’équipe ou la supervision. L’analyse des pratiques professionnelles (APP), plutôt développée dans le secteur de...