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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Auteur/autrice : Portail de l'APP

Service social du travail met en place un groupe d’analyse de pratiques professionnelles – Seine-Saint-Denis

Le service social du travail recherche un.e intervenant.e en analyse de pratiques professionnelles pour une équipe composée de 16 assistant.es social.es du travail nomade. L’idée étant que chaque AST puisse exposer une situation professionnelle afin qu’elles/ils puissent : – Se distancier des ressentis liés à la gestion des situations...

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Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile recherche intervenant en analyse des pratiques et régulation d’équipe – Loiret

Nous recherchons un intervenant en capacité de proposer en fonction des besoins de l’équipe du Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile des séances d’analyse de pratiques et de régulation. Objectifs : Offrir un espace de parole aux salariés, permettre la prise de recul, Se libérer de la charge émotionnelle ressentie lors...

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Crèche cherche intervenant en Analyse des Pratiques – Yvelines

Objectifs de la crèche de 20 BERCEAUX séances D’analyses de pratiques. Contexte de la crèche A mettre en place, création Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: YvelinesSecteur: petite_enfanceType de structure ou service: CRECHEPublic accueilli - Usager: PROFESSIONNELLES...

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Formateur Analyse des Pratiques en Crèche – Seine-Maritime

Nous cherchons actuellement un formateur pour animer nos groupes d’analyse des pratiques pour nos 10 crèches [1…] Il y aura 5 séances tout les 3 mois. Merci d’avance. Bonne journée. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Seine-MaritimeSecteur: petite_enfanceType...

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Devis pour Analyses de Pratiques Professionnelles en EAJE – Seine-Saint-Denis | Pourvu

Objectifs du Devis Proposer des temps d’échanges et de réflexions régulièrement afin de permettre aux participants une meilleure compréhension des situations rencontrées et la prise de recul nécessaire à toute résolution de problématique inhérente à leurs missions. Contexte de l’EAJE La responsable du service petite enfance souhaite soutenir...

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Fondation recherche intervenant en analyse de pratique – Canton de Vaud (Suisse) | Terminé

Analyse des pratiques pour Educateurs/trices, ASE, ASSC Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsCanton Suisse: canton_de_vaudSecteur: socialType de structure ou service: FondationPublic accueilli - Usager: Mineur en situation d'HebergementMétiers des participants: Educateur/trice, ASE, ASSCNombre...

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Centre Socioculturel cherche intervenant en analyse des pratique – Loire-Atlantique

En tant que coordinateur de l’équipe du Centre Socioculturel, j’ai constaté que les situations que nous rencontrons avec un public en grande précarité sont de plus en plus complexes. Face à ces enjeux, il devient essentiel d’adopter un regard extérieur et de bénéficier de pistes d’action nouvelles pour améliorer notre accompagnement. L’analyse de...

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Équipe PRE recherche intervenant supervision – Seine-et-Marne

Une Équipe de 8 référents de parcours de réussite éducative (PRE), 1 assistante administrative et financière et 1 coordinatrice recherche un intervenant en supervision d’équipe. Les objectifs sont de travailler de manière collective à l’amélioration continue des conditions de travail, du développement des compétences professionnelles,...

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CHRS recherche Intervenant en analyse des pratiques – Mayenne

Objectifs pour l’équipe du CHRS Amener les équipes à se questionner sur leurs postures et leurs pratiques professionnelles. Appui théoriques et pratiques. Ainsi que, pousser les équipes dans l’analyse des situations. Contexte du CHRS Les équipes du pôle hébergement insertion (CHRS) et du pôle logements accompagnés (Maison relais, mesures...

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Recherche intervenant en GAPP pour équipe DAC (tous parcours et soins palliatifs) – Aveyron

Animation de 3 types de séances de GAPP  pour équipe DAC: Un GAPP pour l’équipe Tous parcours = 11 coordinateurs de parcours + 1 assistant de coordination + 1 régulateur + 1 chargée de projet + 1 assistant projet + 1 médecin coordinateur. Un GAPP pour l’équipe territoriale de soins palliatifs = 3 infirmiers coordinateurs + 1assistante...

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Coach spécialisé en Risques psychosociaux cherche Superviseur en Visio

Contrôle de ma pratique et discussion sur questionnement lié à l’accompagnement Votre Métier et/ou Fonction: Coach spécialisé en Risques psychosociauxSecteur et type d'activité: Coaching professionnel individuel Référente cellule écoute RPS et VSS de l'université Votre Département/Pays: Hauts-de-SeineLieu de l'accompagnement: En visioconférenceConnexion...

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Supervision collective pour les psychologues et les conseillères conjugales et familiales – Indre-et-Loire

Pour la supervision des psychologues : Groupe de 12 professionnels. Enjeu/finalité : Accompagner les psychologues dans leurs pratiques et postures professionnelles dans un environnement sociétal en perpétuelle évolution pour : Être plus efficient dans l’évaluation des situations Renforcer son expertise Renforcer son appui technique auprès des équipes Assurer...

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GAPP pour responsables de secteur en SAAD – Aude

L’objectif des GAPP est de proposer aux responsables de secteur une pause réflexive dans un quotidien professionnel dense, où l’urgence et la gestion tant des équipes que des bénéficiaires, peuvent être source de stress. Les aides à domicile du SAAD travaillent sous la responsabilité de responsables de secteur. Ces dernières sont chargées d’assurer...

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