Supervision d’Équipe – Nord

Écrit par Portail de l'APP le 2013-11-15.

Objectifs de l’intervention:

Rassurer l’équipe sur la qualité de leur prise en charge et donc de leurs compétences.
Accompagner un changement d’organisation.

Type d'intervention: Supervision d'équipe
Département(s) francais ou pays: nord
Secteur: sanitaire
Type de structure ou service: Hôpital
Public accueilli - Usager: Usagers
Contexte général: Suite à une réorganisation, l’équipe du service est amenée à prendre en charge une nouvelle pathologie, en plus de leur spécialité actuelle. Les soignants se sentent perdus face à cette nouvelle pathologie et remettent en cause leurs compétences.
- Un sentiment d’insécurité est exprimé.
- Une formation sur la prise en charge de cette pathologie est programmée, mais nous aimerions en plus accompagner les soignants par une supervision d’équipe.
Métiers des participants: Infirmières, aides-soignants, agents des services
Nombre de participants: 25
Nombre de groupes : 2
Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Bi-mensuel
Date de début: 02/12/2013
Convention de formation: non
Profil de l'intervenant: psychologue| professionnel_d'expérience du secteur
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