Je souhaite mettre en place de la supervision auprès des équipes afin de pouvoirs mettre en place des espaces de parole. L’objectif a moyen terme est ensuite de basculer sur de l’analyse des pratiques.
Espaces d’échanges sur la fonction de cadre (hiérarchique et technique), mise à distance des situations afin de pouvoir faire une analyse plus pertinente. Parler de ses difficultés , ses ressenties.
Nous sommes à la recherche pour notre IME d’un professionnel pouvant aider nos collaborateurs à mettre en valeur la réflexion sur le cadre organisationnel dans lequel ils exercent exerce leur activité au sein d’une organisation du travail souvent complexe.
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