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Étiquette : CHRS

Aurélie, Cheffe de Service en CHRS

“Suite à ma recherche, de nombreuses candidatures de qualité se sont présentées rapidement. Les échanges ont été fluides et utiles pour le choix final.”  – 30/08/2024 -Aurélie, Cheffe de service de CHRS – Utilisatrice du Portail  

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CHRS recherche Intervenant en analyse des pratiques – Seine-Saint-Denis | Terminé

Objectifs pour l’équipe du CHRS Le CHRS est un centre d’hébergement de stabilisation qui héberge des adultes isolés (hommes et femmes). Ils sont hébergés en chambres partagées et la collectivité est très présente. L’équipe socio-éducative est souvent prise à partie dans: Des conflits. Des incompréhensions. Ainsi que pour des rappels...

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Demande de formation “gestion de la violence” en CHRS

Permettre aux équipes du CHRS d’anticiper et gérer les crises de violence des hébergés. Type d'établissement: CHRSMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS CHEFS DE SERVICEEffectif à former: 30Durée de formation envisagée: DEMIE JOURNEEDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: SEPTEMBRE 23Département(s) ou aura lieu la formation:...

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Recherche intervenant en analyse des pratiques – Alpes-Maritimes

Offrir à l’équipe pluridisciplinaire un espace qui lui permette de s’exprimer, de prendre de la hauteur en sortant du quotidien et de prendre du recul sur ses pratiques. Permettre à l’équipe de trouver des éléments de réponse à ses questionnements  par rapport à des situations complexes (par exemple : résistance des usagers à l’accompagnement)...

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Demande de devis pour prestations de supervision ou d’analyse de pratiques professionnelles – Secteur social – Ile de France

Nous vous contactons pour connaitre les tarifs et conditions dans lesquelles vous pourriez assurer de mars 2022 à février 2023 les prestations suivantes : 12 séances de supervision de 2 heures chacune, animées par un.e psychologue, adressées à l’ensemble des professionnel.le.s, au CHRS …; 12 séances de supervision de 2 heures chacune, animées...

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Recherche d’intervenant en analyse de la pratique professionnelle et supervision des équipes pour CCAS – Marne

Intervention de 3h par mois auprès d’une équipe de travailleurs sociaux (CCAS/CHRS) et de moniteurs-éducateurs (Réussite Éducative) dans le but de réfléchir et de faire évoluer la pratique d’accompagnement social des personnes dans un cadre éthique, sécurisant et bienveillant pour les personnes et les travailleurs sociaux. Note sur le...

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Analyse de pratiques professionnelles et régulation d’équipe en ESMS – Yvelines| Pourvu en offres au 12/10

Pour 3 établissements de ma plateforme d’ESMS, et donc pour 3 équipes différentes, je recherche un (ou plusieurs) intervenant en analyse de pratique qui puisse faire de la régulation d’équipe (en fonction des besoins de l’équipe). Lieux: 78 equipe 1: 10 séances de 2h sur 1 an, pour un SAVS [1…] dès janvier 2022 équipe 2: 10...

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CHRS et AVDL recherchent Intervenant en analyse des pratiques – Bouches du Rhône | Pourvu en offres au 15/06

Nous recherchons un intervenant pour deux équipes (CHRS et AVDL), chacune composée de 4 professionnels (travailleurs sociaux et un infirmier). L’équipe du CHRS n’a actuellement plus d’APP, et ce depuis un an, suite à l’arrivée de nouveaux professionnels pour qui la méthode ne convenait pas. L’équipe s’est depuis...

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Association multi-structures : Soutien aux professionnels de la relation d’aide – Eure et Loir | Pourvu en offres au 03/03

L’association  intervenant en Eure et Loir dans le champ de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recherche un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour soutenir ses professionnels de la relation d’aide. Missions : Aider à mieux comprendre les situations personnelles...

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Supervision pour équipe de cadres – Nord

L’objectif de l’intervention est de débloquer une situation de conflit au sein de l’équipe de cadres dont certains membres refusent de se retrouver en lien entre eux. Ce conflit fait suite à une organisation posée durant 9 mois, dans le cadre de l’absence de la directrice pour raisons de santé. Un cadre a été positionné sur...

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Groupe d’analyse de la pratique professionnelle – Finistère

Objectifs pour le Groupe d’analyse de la pratique professionnelle  Repréciser le cadre institutionnel des missions du CHRS et par conséquent les attentes de la direction envers les professionnels, Redéfinir des pratiques communes au sein de l’équipe, Favoriser la communication interne pour une meilleure cohésion d’équipe, Réfléchir à des outils...

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CHRS et Centre maternel recherche intervenant en analyse des pratiques – Moselle | Pourvu en offres au 15/07

Objectifs pour le CHRS et le Centre maternel Permettre à l’équipe éducative d’analyser ses pratiques professionnelles et de réfléchir aux adaptations liées aux problématiques rencontrées et aux difficultés rencontrées dans la conception et la conduite du projet d’accompagnement. Sur les places CHRS, sont particulièrement présentes...

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