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Étiquette : CHRS

Demande de formation “gestion de la violence” en CHRS

Écrit par Portail de l'APP le 2023-07-03.

Permettre aux équipes du CHRS d’anticiper et gérer les crises de violence des hébergés. Type d'établissement: CHRSMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS CHEFS DE SERVICEEffectif à former: 30Durée de formation envisagée: DEMIE JOURNEEDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: SEPTEMBRE 23Département(s) ou aura lieu la formation:...

Analyse de pratique professionnelle pour SAVS, EMP, CHRS – Yvelines

Écrit par Portail de l'APP le 2023-04-20.

SAVS EMP CHRS

Au sein de la plateforme inclusion sociale [1…] (SAVS, EMP, CHRS), accompagnement des 3 groupes (représentant 4 établissements et services) de 5 à 12 personnes sur l’analyse des pratiques professionnelles et l’accompagnement au travail équipe pluridisciplinaire. Les séances de 2 h sont réalisées sur 2 sites [2…]. Tarif plafond...

Supervision pour l’analyse des pratiques d’une équipe d’un CHRS – Hauts-de-Seine

Écrit par Portail de l'APP le 2022-11-28.

CHRS SUPERVISION

Supervision collective pour l’analyse de nos pratiques dans le cadre de l’accompagnement auprès des résidents du CHRS (équipe de 9 personnes, CHRS accueillant 18 personnes en continu, toute l’année). Contexte du CHRS Les personnes accueillies ont des situations très différentes mais ont toutes en commun d’être sans solution...

Recherche intervenant en analyse des pratiques – Alpes-Maritimes

Écrit par Portail de l'APP le 2022-08-03.

CHRS

Offrir à l’équipe pluridisciplinaire un espace qui lui permette de s’exprimer, de prendre de la hauteur en sortant du quotidien et de prendre du recul sur ses pratiques. Permettre à l’équipe de trouver des éléments de réponse à ses questionnements par rapport à des situations complexes (par exemple : résistance des usagers à l’accompagnement)...

Demande de devis pour prestations de supervision ou d’analyse de pratiques professionnelles – Secteur social – Ile de France

Écrit par Portail de l'APP le 2022-02-17.

CHRS SUPERVISION

Nous vous contactons pour connaitre les tarifs et conditions dans lesquelles vous pourriez assurer de mars 2022 à février 2023 les prestations suivantes : 12 séances de supervision de 2 heures chacune, animées par un.e psychologue, adressées à l’ensemble des professionnel.le.s, au CHRS …; 12 séances de supervision de 2 heures chacune, animées...

CHRS : Intervenant Analyse de la Pratique/Entretien Motivationnel/Systémie – Drôme

Écrit par Portail de l'APP le 2022-01-17.

CHRS

Objectifs pour l’équipe du CHRS Dynamiser la prise en charge comme un élément du système, le CHRS fait parti du système. Apporter des clefs de compréhension et des leviers pour amorcer un changement avec des outils tels que les objets flottants, le génogramme . Le symptôme comme l’expression du système familial dans un contexte de...

Recherche d’intervenant en analyse de la pratique professionnelle et supervision des équipes pour CCAS – Marne

Écrit par Portail de l'APP le 2021-10-28.

supervision ccas analyse de pratique

Intervention de 3h par mois auprès d’une équipe de travailleurs sociaux (CCAS/CHRS) et de moniteurs-éducateurs (Réussite Éducative) dans le but de réfléchir et de faire évoluer la pratique d’accompagnement social des personnes dans un cadre éthique, sécurisant et bienveillant pour les personnes et les travailleurs sociaux. Note sur le...

Analyse de pratiques professionnelles et régulation d’équipe en ESMS – Yvelines| Pourvu en offres au 12/10

Écrit par Portail de l'APP le 2021-10-11.

APP REGULATION ESMS

Pour 3 établissements de ma plateforme d’ESMS, et donc pour 3 équipes différentes, je recherche un (ou plusieurs) intervenant en analyse de pratique qui puisse faire de la régulation d’équipe (en fonction des besoins de l’équipe). Lieux: 78 equipe 1: 10 séances de 2h sur 1 an, pour un SAVS [1…] dès janvier 2022 équipe 2: 10...

CHRS et AVDL recherchent Intervenant en analyse des pratiques – Bouches du Rhône | Pourvu en offres au 15/06

Écrit par Portail de l'APP le 2021-06-11.

CHRS AVDL

Nous recherchons un intervenant pour deux équipes (CHRS et AVDL), chacune composée de 4 professionnels (travailleurs sociaux et un infirmier). L’équipe du CHRS n’a actuellement plus d’APP, et ce depuis un an, suite à l’arrivée de nouveaux professionnels pour qui la méthode ne convenait pas. L’équipe s’est depuis...

Analyse des pratiques pour cadres intermédiaires d’une Association – Drôme

Écrit par Portail de l'APP le 2021-02-22.

association cadres associatifs

Nous souhaitons faire un accompagnement (1 fois par mois) des cadres intermédiaires de l’Association. Groupe de 20 cadres intermédiaires. Le but étant : de créer une cohésion d’équipe, d’échanger sur les pratiques, la création d’outils managériaux… Commentaire du Portail de l’APP sur cet Appel d’offres...

Association multi-structures : Soutien aux professionnels de la relation d’aide – Eure et Loir | Pourvu en offres au 03/03

Écrit par Portail de l'APP le 2021-02-09.

association

L’association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recherche un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour soutenir ses professionnels de la relation d’aide. Missions : Aider à mieux comprendre les situations personnelles...

Supervision pour équipe de cadres – Nord

Écrit par Portail de l'APP le 2021-01-06.

SUPERVISION equipe de cadres

L’objectif de l’intervention est de débloquer une situation de conflit au sein de l’équipe de cadres dont certains membres refusent de se retrouver en lien entre eux. Ce conflit fait suite à une organisation posée durant 9 mois, dans le cadre de l’absence de la directrice pour raisons de santé. Un cadre a été positionné sur...

FJT – Habitats jeunes recherche intervenant pour Supervision – Vienne

Écrit par Portail de l'APP le 2020-02-03.

Objectifs de la Supervision Mise à distance des situations complexes du public Échange sur l’accompagnement du public Échange sur le management Accompagnement dans les pratiques d’écoute, d’analyse du public, des modes d’interventions Type d'intervention: Supervision d'équipeDépartement(s) francais ou pays: VienneSecteur:...

CHRS – CHU recherche intervenant en analyse des pratiques – Hauts de Seine

Écrit par Portail de l'APP le 2020-01-28.

CHRS CHU

Objectifs de l’intervention en Analyse des Pratiques à préciser avec le responsable des ressources humaines. Cet annonceur des Hauts de Seine recherche un intervenant pour l’animation de séances d’Analyse des Pratiques auprès d’une équipe d’Assistant Social, de CESF et d’éducateur spécialisés. Type d'intervention:...

CHRS -CCAS Recherche intervenant Analyse des pratiques- Marne

Écrit par Portail de l'APP le 2019-10-03.

Notre CHRS – CCAS recherche d’un-e intervenant-e pour l’année 2020 sur la base d’une séance de trois heures par mois sur 10 mois pour deux groupes Ce CCAS -CHRS ( Centre Communal d’Action Sociale – Centre d’hébergement et de réinsertion sociale) – situé dans la Marne recherche d’un-e intervenant-e...

Groupe d’analyse de la pratique professionnelle – Finistère

Écrit par L'AUTEUR le 2019-07-02.

Intervenant en Analyse des Pratiques

Objectifs pour le Groupe d’analyse de la pratique professionnelle Repréciser le cadre institutionnel des missions du CHRS et par conséquent les attentes de la direction envers les professionnels, Redéfinir des pratiques communes au sein de l’équipe, Favoriser la communication interne pour une meilleure cohésion d’équipe, Réfléchir à des outils...

CHRS et Centre maternel recherche intervenant en analyse des pratiques – Moselle | Pourvu en offres au 15/07

Écrit par L'AUTEUR le 2019-06-26.

CHRS

Objectifs pour le CHRS et le Centre maternel Permettre à l’équipe éducative d’analyser ses pratiques professionnelles et de réfléchir aux adaptations liées aux problématiques rencontrées et aux difficultés rencontrées dans la conception et la conduite du projet d’accompagnement. Sur les places CHRS, sont particulièrement présentes...

APP et Supervision pour équipe de cadres – Vaucluse Pourvue en offres au 28/02

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-11.

Analyse des pratiques pour équipe de cadres d'IME

Objectifs de l’APP Revisiter les fonctions opératoires du cadre intermédiaire. Explorer les différentes possibilités d’encadrement technique et relationnel. Analyser ses modes de conduites d’animation d’équipe. Cet ensemble de structures du vaucluse cherche un professionnel de l’APP. Il s’agit entre autre d’un...