Le besoin pour l’analyse des pratiques professionnelles en CAMSP :
L’équipe du CAMSP défini sa démarche d’analyse des pratiques professionnelles comme une démarche clinique, s’intégrant dans la pratique professionnelle habituelle. Elle n’est pas une démarche issue d’une problématique particulière ou d’un blocage identifié comme tel au sein de l’institution....
Nous sommes à la recherche d’un intervenant pour mettre en place une analyse de la pratique au sein du CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce). Nous accueillons des enfants de 0 à 6 ans, en situation de handicap ou en risque de l’être. Le CAMSP est un établissement ambulatoire. Bien évidemment, l’âge des enfants nous...
Nous recherchons un intervenant pour assurer un temps d’analyse de pratique au sein de notre équipe du CAMSP répartie sur 2 sites.
Nous souhaitons, à partir de cas concrets, pouvoir partager, s’écouter, se remettre en question, construire, être créatifs!
Ce CAMSP du Finistère souhaite mettre un temps d’Analyse de Pratique pour...
Mieux appréhender, comprendre et ajuster les entretiens avec les familles et les entretiens avec les enfants 0-6ans
Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Psychologue au CAMSPPrécisions relatives à l'intervenant: Intervenant qui a travaillé auprès des enfants d'âge 0 - 6 ans, ainsi qu'auprès de famille tout venant Votre...
Nous recherchons un intervenant avec une approche systémique et dans l’idéal avec une approche interculturelle. nous sommes une équipe de 12 professionnels et l’APP se déroule le lundi de 16h à 17h30, une fois par mois. nous cherchons quelqu’un pour nous aider à mieux appréhender le retentissement du handicap dans le système familial,...
Nous souhaiterions après un passage difficile au CAMSP, pouvoir repartir lors d’un GAPP sur de bonnes bases. La motivation est là, mais ce n’est pas suffisant.
Nous aimerions trouver au sein d’un GAPP un espace de parole et d’élaboration qui va nous permettre de:
retrouver un climat social serein
une meilleure communication:...
Les professionnels du CMPP CAMSP sont engagés dans des relations d’aide complexes. La mise en place d’une analyse des pratiques leur permettrait de :
Instaurer un contexte de soutien réciproque et de ressourcement, une occasion de prendre du recul par rapport aux situations vécues quotidiennement ;
Acquérir des concepts, des méthodes nécessaires...
Objectifs de la régulation d’équipe
Restaurer, améliorer les capacités de coopération entre les membres de l’équipe.
Résoudre les difficultés de compréhension, les blocages, les conflits, les situations de souffrance psychique des professionnels.
Rétablir une communication efficace et construire des relations de coopération.
Type d'intervention:...
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