Étiquette : CAMSP

Equipe du CAMSP en cours de création recherche superviseur – Seine-Saint-Denis

Écrit par Portail de l'APP le 2025-05-19.

L’objectif principal de cette prestation est de mettre en place une supervision d’équipe en lien avec la création d’un CAMSP polyvalent [1…]. En effet, le CAMSP est actuellement en phase de préfiguration. Cette supervision vise: A accompagner l’équipe dans la structuration du service. A clarifier les rôles de chacun, à faciliter les...

CAMSP: Supervisions de psychologues & cadres + GAPP – Meurthe-et-Moselle

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-17.

Objectifs de la prestation en CAMSP Mise en place de séance de supervision individuelle pour les psychologues, pour les médecins et pour les cadres de services et de direction. Mise en place de groupe d’analyse de pratique pour les équipes de centre d’action médico-sociale précoce. Contexte pour les psychologues et cadres Nous...

CAMSP recherche Intervenant en analyse des pratiques – Finistère

Écrit par Portail de l'APP le 2023-02-28.

CAMSP APP Centre d'Action Médico-Sociale Précoce

Le besoin pour l’analyse des pratiques professionnelles en CAMSP : L’équipe du CAMSP défini sa démarche d’analyse des pratiques professionnelles comme une démarche clinique, s’intégrant dans la pratique professionnelle habituelle. Elle n’est pas une démarche issue d’une problématique particulière ou d’un blocage identifié comme tel au sein de...

Analyse de la pratique approche ethnoculturelle en CAMSP – Vam-d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2022-01-27.

Nous sommes à la recherche d’un intervenant pour mettre en place une analyse de la pratique au sein du CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce). Nous accueillons des enfants de 0 à 6 ans, en situation de handicap ou en risque de l’être. Le CAMSP est un établissement ambulatoire. Bien évidemment, l’âge des enfants...

Psychologue recherche Superviseur – Yonne Auxerre

Écrit par L'AUTEUR le 2019-09-02.

Superviseur neuropsychologue neuropsychologue supervision cadre de santé psychomotricien Conseiller technique de service social

Mieux appréhender, comprendre et ajuster les entretiens avec les familles et les entretiens avec les enfants 0-6ans Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Psychologue au CAMSPPrécisions relatives à l'intervenant: Intervenant qui a travaillé auprès des enfants d'âge 0 - 6 ans, ainsi qu'auprès de famille tout venant...

CAMSP recherche intervenant en analyse des pratiques – Rhône

Écrit par L'AUTEUR le 2019-07-13.

Nous recherchons un intervenant avec une approche systémique et dans l’idéal avec une approche interculturelle. nous sommes une équipe de 12 professionnels et l’APP se déroule le lundi de 16h à 17h30, une fois par mois. nous cherchons quelqu’un pour nous aider à mieux appréhender le retentissement du handicap dans le système...

GAPP ou supervision pour CAMSP | Recherche d’intervenant – Yvelines

Écrit par Portail de l'APP le 2019-03-28.

Nous souhaiterions après un passage difficile au CAMSP, pouvoir repartir lors d’un GAPP sur de bonnes bases. La motivation est là, mais ce n’est pas suffisant. Nous aimerions trouver au sein d’un GAPP un espace de parole et d’élaboration qui va nous permettre de: retrouver un climat social serein une meilleure...

CMPP CAMSP Cherche Intervenant en analyse des pratiques – Indre

Écrit par Portail de l'APP le 2018-11-30.

Les professionnels du CMPP CAMSP sont engagés dans des relations d’aide complexes. La mise en place d’une analyse des pratiques leur permettrait de : Instaurer un contexte de soutien réciproque et de ressourcement, une occasion de prendre du recul par rapport aux situations vécues quotidiennement ; Acquérir des concepts, des méthodes...

Recherche intervenant en régulation d’équipe – Val d’oise

Écrit par Portail de l'APP le 2018-05-31.

Objectifs de la régulation d’équipe Restaurer, améliorer les capacités de coopération entre les membres de l’équipe. Résoudre les difficultés de compréhension, les blocages, les conflits, les situations de souffrance psychique des professionnels. Rétablir une communication efficace et construire des relations de coopération. Type...