Supervision d’Équipe – Paris

Permettre aux salariés :

• D’exprimer leur vécu
• De prendre de la distance
• D’analyser les situations et rechercher les solutions d’accompagnementD’être soutenus

• Type d'intervention: Supervision d'équipe
• Département(s) francais ou pays: Paris
• Secteur: social
• Type de structure ou service: Service Sociale d’une Administration Publique
• Public accueilli - Usager: Les assistantes de service social ont en charge l’accompagnement des personnels de l’administration en fonction de leurs besoins. Elles ont à faire face aux situations humaines qui résultent : Des restructurations Des mutations Des enjeux entre différents services, syndicats.. Des RPS
• Contexte général:

  Les assistantes de service social ont en charge l’accompagnement des personnels de l’administration en fonction de leurs besoins.
  
  Elles ont à faire face aux situations humaines qui résultent :

  • Des restructurations
  • Des mutations
  • Des enjeux entre différents services, syndicats..
  • Des RPS
• Métiers des participants: AS
• Nombre de participants: 5
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 1/2_journée
• Date de début: 03/12/2012
• Convention de formation: non
• Profil de l'intervenant: psychologue| professionnel_de terrain d'expérience
• Approche - Méthodologie - Outils :