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Demandes d’interventions Analyse de Pratique | Régulation | Supervision…

Retour aux DemandesLa mission principale du Portail est la mise en relation entre Établissements et Prestataires en Analyse des pratiques, Supervision et Régulation d'équipe, animation de groupes de parole. Vous trouverez ci-dessous plus de 800 Appels d'offres de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire. Ce chiffre ne tient pas compte des centaines de contacts directs via notre Annuaire.

Établissement public recherche intervenant en analyse de pratiques managériales – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2020-01-07.

analyse des pratiques managériales cadres directeur Directrice gapp Directrice

La présente consultation a pour objet de donner suite aux attentes exprimées par les encadrants, qui souhaitent disposer de temps d’échanges sur le sujet du management, et pouvoir partager des pratiques en la matière. Cette collectivité locales de la région Parisienne recherche un intervenant afin de mettre en place des sessions d’analyse...

Lieu d’accueil enfants-parents cherche un intervenant(e) en régulation – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2020-01-06.

régulation - institutionnelle lieu d accueil

Je suis directeur d’un lieu d’accueil enfants/parents (de 0 à 6 ans) type maison verte sur Paris. Je suis arrivé dans la structure il y a 3 ans. une des demandes pressante de l’équipe était la mise en place de l’analyse des pratiques (gap). Ce qui fut fait. Il y a peu l’intervenant est parti. Au moment de discuter de...

CCAS recherche intervenant en APP petite enfance – Seine Maritime

Écrit par Portail de l'APP le 2020-01-02.

APP CCAS

Ce cadre d’intervention pour le CCAS est construit sur la base d’une concertation au sein de l’équipe de direction petite enfance. Les équipes ont eu la possibilité de transmettre leurs attentes/remarques/propositions. Il est nourri des travaux disponibles sur le Portail de l’Analyse des Pratiques. Objectif de l’analyse des pratiques pour...

SESSAD recherche Intervenant en Analyse des pratiques – régulation d’équipe – Yvelines

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-20.

regulation d'équipe sessad

Objectifs des séances au SESSAD sans ordre particulier: définir les attentes de l’action éducative dan l’équipe de soin définir les rôles de chacun permettre une meilleure écoute et participation de chacun et ôter des tensions définir quelle est l’identité du service en repensent le projet besoin de partager et élaborer relancer...

Association recherche Intervenant-e en analyse des pratiques et régulation – Nord

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-20.

regulation d'équipe

Objectifs de l’intervention : Renouer les liens entre les membres de l’équipe salariée (Ré)Apprendre à communiquer et à exprimer ses émotions et besoins en toute bienveillance Reposer son cadre d’intervention et se (re)mettre des balises Continuer à réguler et à échanger pour travailler en cohérence ensemble, déposer émotionnellement...

CEF recherche intervenant en supervision d’équipe de cadres – Moselle

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-19.

CEF

Demande d’un devis pour de la supervision de l’équipe de cadres du CEF Une séance de 1h30 à 2h00 tous les 2 mois environ : 1 en février, 1 en mai, 1 en juin, 1 en septembre et une en novembre. Les séances se feront au CEF (Centre éducatif Fermé) Les 1 ères dates possibles (au vu des congés des différents personnels) : le 13 février, le 13 mai et...

CMPP cherche Intervenant en analyse des pratiques – Essonne | Pourvu au 09/01

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-19.

CMPP

Nous assistons aujourd’hui au CMPP à une explosion du nombre de demandes, avec des situations de plus en plus graves et complexes avec intrication de questions familiales, sociales, maltraitances. Mais aussi alourdies d’une notion d’urgence jusque-là étrangère à notre pratique : tentatives de suicide, maltraitance graves. Ces situations nécessitent...

Intervenant pour Supervision externalisée d’un groupe d’animateurs – Var

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-19.

services penitencieres

Superviser un groupe de 4 animateurs constitué : d’un éducateur spécialisé Prévention radicalisation, d’une conseillère d’Insertion et de Probation ( CPIP) et de deux personnels de surveillance pénitentiaire. Ces personnes animent un programme de prévention de la radicalisation violente d’une durée de 2 mois ( Fin mars /Fin...

ESMS Pôle Hébergement souhaite une Régulation institutionnelle – Charente

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-18.

regulation institutionnelle

Sur les conseils d’une psychologue du travail qui nous accompagne sur des temps d’analyse des pratiques je vous sollicite avec dans l’idée, les objectifs suivants : Travailler sur l’histoire de l’établissement et le poids de cette histoire, autant un frein, qu’un levier potentiel Identifier les dysfonctionnements, Élaborer, ensemble,...

Recherche intervenant supervision de l’équipe juridique mobile – Isère

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-18.

Supervision d'équipe

Il s’agit d’accompagner les professionnelles qui adhèrent à la demande de supervision et analyse de la pratique professionnelle (principe de libre adhésion, pas d’obligation de participer au groupe) sur le principe du repérage des jeux et enjeux psychologiques à l’œuvre dans le cadre du travail de manière à pouvoir les dépasser dans sa pratique professionnelle...

SSIAD recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-17.

SSIAD Analyse des Pratiques

Les attentes du SSIAD sont: donner du sens et de la cohérence aux interventions mettre en mots du vécu professionnel Écouter et accueillir les impacts émotionnels tout en accompagnant la mise en état ressource Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents...

MDM et centres sociaux recherchent intervenant pour Supervision d’équipe – Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-13.

MDM CENTRES SOCIAUX

Dans le cadre d’une action collective partenariale à destination des habitants de notre secteur, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) pour de la supervision à raison de 5 fois 1h30 par an. Le démarrage de l’action est fixée au 13/03/2020. Il faut pouvoir être disponible sur les vendredis de 12h à 13h30. Notre action...

Foyer de vie : Mise en place de Régulation ou Supervision – Deux Sèvres

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-12.

Régulation équipe foyer de vie

Je voulais avoir un devis pour une intervention pour résoudre un problème de communication, de conflit entre professionnels au sein d’une équipe ou il y a de fortes personnalités. L’équipe bénéficie déjà de l’analyse de la pratique Ce Foyer de vie des Deux Sèvres veut mettre en place des séances de régulation d’équipe pour...

Mise en place de Groupe(s) d’analyse de pratiques – Guyane

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-11.

app guyane

Au début du déploiement de nos services, nous recherchons suite à la demande de plusieurs professionnels, une structure proposant de l’analyse de pratique en direction de l’équipe pluridisciplinaire, voire de l’équipe de direction. Cette plateforme du secteur Médicosocial situé en Guyane envisage la mise en place de groupe(s)...

Equipe MAIA cherche intervenant AAP / Supervision – Aveyron

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-10.

equipe Maia

Séances à la fois d’analyse des pratiques professionnelles et de supervision d’équipe (en fonction des demandes), sachant que nous sommes une équipe MAIA de 4 gestionnaires de cas et 1 pilote. Objectifs : prendre du recul sur les situations accompagnées et bien fonctionner au sein de l’équipe. Déroulement : idéalement temps dédié uniquement...

Foyer de jeunes travailleurs recherche intervenant analyse de la pratique – Rhône | Pourvu en offres au 11/12

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-10.

Foyer de jeunes travailleurs

Analyse de la Pratique en Foyer de Jeunes Travailleurs | Objectifs: Organiser des séances d’analyse de la pratique au sein de l’équipe d’éducateurs (éducatrices spécialisées, CESF). Y associer pour certaines le personnel d’accueil et veilleurs de nuit. Ce Foyer de jeunes travailleurs de la région Lyonnaise recherche un intervenant...

GAP Personnels Direction – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-09.

GAP CADRES DE DIRECTION

Objectifs du GAP Installation d’une analyse des pratiques des cadres de direction (5 établissements – 7 cadres). Trois à quatre séances annuelles d’une durée de 1h30 à 2 heures. Cette Association située sur Paris souhaite mettre en place de l’Analyse des pratique Managériale pour ses cadres d’établissements soit...

Équipe Mobile de Réadaptation cherche intervenant APP – Dordogne

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-05.

Nous sommes une équipe mobile de Réadaptation qui débute (depuis juin 2019). Nous souhaitons une interventions d’un professionnel en APP environ une fois par trimestre afin de prendre du recul sur des situations pour lesquelles nous intervenons, ou des régulations d’équipe. Cette Équipe Mobile de Réadaptation de la Dordogne recherche...

École Montessori recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-03.

Objectifs de la demande de notre École Montessori Analyse de la pratique professionnelle en équipe Cette École Montessori de la région Parisienne recherche un intervenant Petite Enfance disposant si possible de quelques connaissance de la pédagogie Montessori en vue de séances d’Analyse des pratiques auprès de son équipe. L’équipe...

Recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris | Pourvu en offres le 04/12

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-03.

Objectifs des interventions Aider les membres de l’équipe à travailler les situations rencontrées en analysant les rapports dans les groupes de jeunes comprendre la “logique” des jeunes adultes – attentes, réactions, rapport au monde… (par exemple besoin d’équité et de justice) savoir mettre en place des schémas...

Supervision d’équipe en CCAS – Yvelines |Pourvu en offres au 29/11

Écrit par Portail de l'APP le 2019-11-27.

supervision CCAS Centre Communal d’Action Sociale

L’objectif de la Supervision au CCAS est de mettre à disposition de l’équipe (composée 2 agents administratifs et 2 travailleurs sociaux) un temps de parole dédié à l’organisation et le fonction du service et de leurs missions respectives; et apporter des outils, de la méthodologie ou des réflexion sur l’approches des publics spécifiques...