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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Groupe de Supervisions de Coachs


Localisation : 
33320, Eysines, Nouvelle-Aquitaine, France
Près de: 
Eysines, Bordeaux, Mérignac
Présentation et Objectifs

Supervision Collective à Eysines près de Bordeaux : Une Expérience Transformative pour les Coachs !

Êtes-vous prêt à faire passer votre pratique de coaching au niveau supérieur ? Rejoignez notre session unique de supervision collective dès septembre 2024 !

Pourquoi choisir notre groupe ?

  • Vision Systémique & Multi-référentielle : Découvrez des perspectives enrichissantes pour enrichir votre pratique.
  • Développement Continu : 5 séances sur 8 mois pour une croissance professionnelle soutenue.
  • Groupe restreint : Un cadre intime pour des échanges profonds et constructifs.
  • Fréquence adaptée : Nos rencontres ont lieu les mardis matins sur 8 mois, permettant une régularité bénéfique pour votre développement.

Eysines (Métropole de Bordeaux) : Un cadre serein et confortable pour une expérience optimale.

Places limitées à 5 pour garantir la qualité de nos échanges.

Contactez-moi dès maintenant pour nous présenter et réserver votre place.

Public, Participants
Coachs
Méthodologie

Aquarium augmenté

Groupe d’Analyse Réflexif

GAP Balint

Coaching en étoile

Inclusion Inclusive

Animateur
Gaëlle LAFON

Diplômée en coaching d’entreprise de l’IAE de Lyon

Praticienne Narrative, Animatrice de la Fresque du Facteur Humain.

Certifications : Superviseure ID Sup, Formatrice Process Com®, Appreciative Inquiry, Fresque du Facteur Humain, Accompagnement centré sur les émotions, QE Pro (Quotient émotionnel Professionnel) & Co-développement professionnel.

Supervision et Intervision régulières

IPRP n°2018.33.026

Adhérente EMCC (Fédération de coachs) Et PSF (Fédération de Superviseurs)

Durée des séances & rythme

Les Mardis matins

Séance de 3h30.

Tarif des séances
150€HT par séance
Informations de contact
Personne à contacter
Gaëlle Lafon

Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail