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Groupe de supervision pour coachs, facilitateurs, formateurs et accompagnants du changement en milieu professionnel (Visio)


Présentation et Objectifs

Quoi ?

Des séances d’environ 1h30 d’intervision en petits groupes (3 à 4 personnes) qui permettront aux coach / formateurs / facilitateurs de prendre du recul sur leur pratique et de travailler sur leur posture vis-à-vis de leurs clients. L’intervision permet aussi de continuer à travailler sur soi et son positionnement personnel en tant qu’accompagnant. Logique d’échanges, de co-développement et de partage.

Pour qui ?

Tout accompagnant du changement recevant en séance individuelle ou collective des clients en tant que coach, formateur, thérapeute, consultant et qui a besoin d’une supervision de pratique de façon à garantir sa posture et son centrage en tant qu’accompagnant.

Avec qui ?

Karin Roland, psycho-pédagogue, coach, spécialiste de la conduite du changement, formatrice, formatrice de formateurs et de coachs, superviseur de coaches et accompagnants. 30 ans d’expérience professionnelle.

Avec quels outils ?

Coaching systémique (Spirale Dynamique), analyse transactionnelle, PNL, approche globale (Esprit, émotions, corps), techniques d’intelligence collective et de co-développement.

Combien ?

60 €HT la séance, par personne

150 €HT les 3 séances par personne

250 €HT les 5 séances, par personne

Public, Participants
Tout accompagnant du changement en milieu professionnel, interne ou externe à l'entreprise, l'institution ou l'association. Il peut s'agit de coachs, facilitateurs ou formateurs, mais aussi de cadres et de managers en milieu professionnel.
Méthodologie

J’anime ces groupes en favorisant :

  • Les techniques d’intelligence collective
  • Les échanges entre les participants
  • La perception systémique dans le questionnement et la prise de recul
  • La réflexion approfondie sur la place de l’accompagnant dans le système créé lors des pratiques professionnelles
Animateur
Karin ROLAND

Karin Roland, psycho-pédagogue, coach, spécialiste de la conduite du changement, formatrice, formatrice de formateurs et de coachs, superviseur de coaches et accompagnants. 30 ans d’expérience professionnelle.

Durée des séances & rythme

Ce groupe de supervision / intervision a lieu une fois par mois, à distance : le 4e vendredi de chaque mois de 19h à 20h30.

Chaque séance inclut 4 personnes au maximum, de façon à garantir un temps de parole et d’échange suffisant pour chacun. Une séance s’ouvre à partir de 2 personnes.

Tarif des séances
60 €HT la séance, par personne - 150 €HT les 3 séances par personne - 250 €HT les 5 séances, par personne
Informations de contact
Personne à contacter
Karin ROLAND

Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail