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Formation à l’Analyse des Pratiques Professionnelles

Formation à l’animation de Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles

  • : Professionnels de la formation, du médico-social, de la santé, psychothérapeutes, psychopraticiens, psychologues
  • :

    • Acquérir les connaissances qui fondent la pratique de l’APP (réflexivité, processus de l’analyse et de prise de conscience chez le narrateur(1)).

    • Être capable de garantir une qualité d’écoute propice à l’analyse des pratiques et au processus d’analyse et de prise de conscience.

    • Apprendre à favoriser le développement d’un "savoir analyser"(2) chez les participants du groupe d’APP.

    • S’entraîner à l’animation de groupe et élaborer sa manière d’animer, sa méthodologie, ses rituels.

    • Acquérir des grilles de lecture permettant d’identifier des facteurs interagissant dans les situations professionnelles

    • Comprendre les enjeux et impacts de l’APP pour les différents acteurs (participants, équipe, institution, animateur…) et sur différents plans (compétences, santé au travail, distanciation, apprentissage…).

    • Développer son projet d’animation de groupe d’APP.

    • Savoir discerner et négocier les contextes et situations propices à l’APP.

  • :

    Les arrière-fonds théoriques et pratiques de cette formation à la conduite et la facilitation de groupe d’analyse des pratiques sont pluridisciplinaires :

     Des compétences spécifiques concernant : la question de la réflexivité en jeu dans l’analyse des pratiques, la construction des savoirs à partir de l’expérience, la posture de l’animateur ; le champ de l’analyse clinique de l’activité professionnelle, les enjeux du travail sur la santé, le facteur humain et l’activité, le travail réel et la prescription du travail...

    D’autres compétences plus larges sont ciblées dans la formation, en lien avec l’animation et la dynamique de groupe, l’écoute centrée sur la personne, l’explicitation de l’expérience…

    Des références pluridisciplinaires sur les aspects relationnels (dimensions interpersonnelles des situations exposées), intrapersonnels, groupales, systémiques, symboliques.

    Des grilles de lecture sociologiques et historiques, institutionnelles, organisationnelles à partir des situations professionnelles travaillées durant la formation.

  • :

     Favoriser les expériences professionnelles durant les intersessions et enrichir la formation de situations concrètes dans lesquelles les participants sont impliqués,

     Faciliter l’intégration progressive des apprentissages par des expériences en situation de travail,

     Mettre à l’épreuve les pistes de travail dégagées à chaque session pour chacun,

     Favoriser une boucle expérientielle d’apprentissage entre temps de réflexion et temps d’expérimentation.

  • :

    Stéphane LE DOUARIN

    Consultant en RPS (Risques Psycho-Sociaux), formateur spécialisé en gestion du stress, management et communication en entreprise.

    Intervenant auprès de structures institutionnelles concernant en analyse de pratiques professionnelles, supervision clinique et régulation d’équipe, formations

  • : La formation se déroule sur 10 jours, en semaine.
  • : 12 personens maxi
  • :

    Durée : 10 jours

    Séquencement :

    3 jrs + 3 jrs + 4 x 1 jour

    Tarif :

    • Entreprise/Institution :
    2 500 
     nets

    • Particuliers : 2 00  nets

  • : LD Formations
  • Stéphane LE DOUARIN
  • 10 rue de Penthièvre
  • Paris
  • 75008
  • : contact@ld-formations.fr
  • : 0892490182
  • : En savoir Plus

Formation Gestuelle et communication orale

Cette formation « Gestuelle et communication orale » permet de gérer tous les aspects de la gestuelle, vous trouverez également dans ce stage de nombreux exercices et cas pratiques.

Vous appréhenderez les méthodes et outils nécessaires pour mieux communiquer dans le milieu professionnel et/ou personnel.

  • : Intra-et-Inter-Etablissements
  • :

    A la demande

  • : Tout public.
  • :

    Du moment où vous prenez la parole en public que cela soit comme orateur ou formateur vous utilisez votre physique. Plus de 90% de la communication orale passe par votre gestuelle, regard et intonation de voix donc des aspects physiques.

    Vous apprendrez dans ce stage de formation les aspects physiques de la communication orale à gérer, utiliser au mieux tous les aspects physiques qui font partie de la communication non verbale.

    Gérer sa voix, savoir se déplacer dans sa salle, adopter une posture de communication.
    Pour gérer son trac il faut bien respirer, pour être entendu il faut avoir une voix audible.
    Pour éviter d'être mal perçu il faut gérer ses distances corporelles.
    Et pour rester zen il faut savoir gérer son stress.

    Tous ces aspects seront abordés dans cette formation, vous trouverez également dans ce stage de nombreux exercices et cas pratiques.

  • :

    Les aspects physiques de la communication orale :

    1. La Respiration

    2. La Voix

    3. Les Regards

    4. Les Gestes, postures

    5.Les Distances

    6. La Relaxation

    7. Résumé et Débriefing

  • :

    Remettre l'individu au centre des dispositifs afin de le rendre acteur de sa formation et de son employabilité reste notre action pédagogique essentielle.

    LD Formations utilise un processus de formation personnalisé : des individus tous différents nécessitent d'adapter à chacun le rythme, le parcours et la pédagogie.

     

  • :

    Stéphane LE DOUARIN

    Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 93 13 15598 13 auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte d'Azur.
    Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

  • : 2 journées
  • : 12 Stagiaires
  • :

    Inter : Les 2 jours : 200 Euros / stagiaire.

    Intra : Sur Devis

  • LD Formations
  • 10 rue de Penthièvre - 36 rue Lafayette
  • Parisd - Salon de Pce
  • 75008 - 13300
  • : contact@d-formations.fr
  • : 0892 490 182

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
F-33800 Bordeaux, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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