Analyse des pratiques en Foyer de Jeune Travailleurs – Hauts-de-Seine | Pourvu en offres au 09/03

Analyse des pratiques pour 6 ou 7 salariés de Foyer de Jeune Travailleurs : agent d’accueil, intervenant social, animateur, agent administratif, technicien de maintenance.

De formations, de cultures, de pratiques, différentes,  confrontés aux problématiques des usagers du foyer, en particulier au rapport à la règle.

Contexte du Foyer de Jeune Travailleurs

Améliorer les pratiques professionnelles. Dans l’esprit qu’ une organisation qui fonctionne bien est une organisation qui observe ses dysfonctionnements et essaye de les corriger.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Hauts-de-Seine
• Secteur: social
• Type de structure ou service: foyer de jeunes travailleurs
• Public accueilli - Usager: 18 à 30 ans
• Métiers des participants: gent d’accueil, intervenant social, animateur, agent administratif, technicien de maintenance.
• Nombre de participants: 6
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 6
• Jours et/ou Horaires impératifs: mardi ou jeudi
• Date de début: 01/04/2023
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 10/03/2023
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Budget estimé: selon devis
• Profil de l'intervenant: psychologue | Psychologue du travail | psychothérapeute | psychanalyste | psychopraticien | psychosociologue | philosophe | psychopédagogue | sociologue | anthropologue
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