Intervention en Analyse des pratiques professionnelles – Ain

Objectifs de l’intervention:

Nous souhaiterions que la formation soit en grande partie fondée sur de l’étude de cas : gestion des conflits dans les équipes, travail sur la posture et la communication professionnelle, mise en place de procédures, etc…

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Département(s) francais ou pays: Ain
• Secteur: social
• Type de structure ou service: Structures d’insertion
• Public accueilli - Usager: Usagers
• Contexte général: Nous sommes un groupe de 8-10 pers, travaillant toutes dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle (secrétaires, encadrants, chargés d’insertion). Nous n’avions, jusqu’à présent, aucune instance (à part des réunions d’équipe avec présence de la direction) nous permettant d’échanger sur nos pratiques professionnelles. Nous souhaiterions qu’un formateur intervienne dans nos locaux de façon régulière afin d’aider le groupe à se questionner et à s’améliorer dans ses pratiques.
• Métiers des participants: Personnel administratif (1 chargée d’accueil et 1 secrétaire), 2 chargées d’insertion, 6 encadrants techniques
• Nombre de participants: 10
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Mensuel
• Date de début: 01/03/2014
• Convention de formation: non
• Profil de l'intervenant: psychologue| psychothérapeute| professionnel_d'expérience du secteur
• Approche - Méthodologie - Outils : Approche Systémique ou autre - Études de cas, jeux de rôles, travail de réflexion, etc…
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