Analyse des Pratiques et Supervision : symptômes et dynamiques d’équipes
Du symptôme de l’usager à la dynamique d’équipe !
De multiples facteurs influencent les dynamiques d’équipes qu’ils soient personnels, psychologiques, sociologiques ou encore historiques, institutionnels, systémiques…. Les politiques sociales ont fait le choix il y a de nombreuses années de regrouper des populations selon les problématiques qu’elles...