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Étiquette : Supervision d’équipe

Superviser et Analyser les pratiques dans le champ social et médico-social

Écrit par FC-IRTS le .

Le parcours de formation conduisant à la certification « Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social » s’adresse aux professionnels du secteur social, médicosocial et sanitaire qui souhaitent accompagner d’autres professionnels dans l’analyse de leurs pratiques. La supervision et l’analyse des pratiques sont des...

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Accompagnement pédagogique à la certification Superviser et Analyser les pratiques dans le champ social et médico-social

Écrit par FC-IRTS le .

Le parcours préparatoire à la certification « Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social » s’adresse aux professionnels du secteur qui accompagnent régulièrement ou ont accompagné d’autres professionnels dans l’analyse de leurs pratiques et qui possèdent les pré requis attendus S’appuyant sur leurs expériences,...

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Certification Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social

Écrit par FC-IRTS le .

Certification enregistrée au RSCH / France Compétences sous le Numéro RS 6295 – Éligible au CPF L’inscription à la certification « Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social » concerne les professionnels du secteur qui accompagnent régulièrement ou ont accompagné d’autres professionnels dans l’analyse de leurs...

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La difficile compréhension du bien-être au travail : pourquoi les équipes peinent-elles à formuler leur bien-être ?

Écrit par stephane jean le .

problématique problème bien-être au travail
L’absence de problèmes peut-elle générer une absence de pensée et pourquoi avons-nous autant de mal à dire ce qui fonctionne ? Et si, en faisant l’effort quasi contre nature d’identifier ce qui fonctionne, nous ne forgions pas un outil de prévention des plus efficaces ? Depuis plusieurs séances avec des groupes de GAP, le silence était de...

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Pour une supervision d’équipe orientée solutions

Écrit par Jean Pierre ERNST le .

supervision d'équipe systémie
Animateur de sessions d’analyse de la pratique et/ou de supervision d’équipe depuis 40 ans, psychologue clinicien, formé en systémie, je suis régulièrement confronté aux représentations des commanditaires en matière d’intervention. Ceux-ci, cadres travailleurs sociaux formés depuis de nombreuses années pour la plupart, par des...

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Centre Communal d’Action Sociale – Demande de Supervision d’équipe – Alpes-Maritimes

Écrit par Portail de l'APP le .

supervision CCAS Centre Communal d’Action Sociale
Objectif du Centre Communal d’Action Sociale Prévenir les risques psychosociaux pour le professionnel. Aider l’équipe dans sa cohésion de groupe. Soutenir l’équipe et pouvoir se ressourcer, se remobiliser grâce aux échanges avec le groupe et le superviseur Accompagner les agents dans l’analyse de situations professionnelles pour mieux gérer et...

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Formation professionnalisante d’Analyseur des Pratiques Professionnelles, superviseur d’équipes

Écrit par Mylène BERGER le .

Les objectifs de ce dispositif de formation sont de former des professionnels de haut niveau, capables de conduire des supervisions et/ou d’animer un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, ou d’accompagner des professionnels en supervision individuelle, qui seront dans une approche plurielle et créatifs dans leurs interventions afin de...

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Recherche intervenant supervision de l’équipe juridique mobile – Isère

Écrit par Portail de l'APP le .

Supervision d'équipe CPTS
Il s’agit d’accompagner les professionnelles qui adhèrent à la demande de supervision et analyse de la pratique professionnelle (principe de libre adhésion, pas d’obligation de participer au groupe) sur le principe du repérage des jeux et enjeux psychologiques à l’œuvre dans le cadre du travail de manière à pouvoir les dépasser dans sa pratique...

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Recherche intervenant régulation équipe/supervision – Indre et Loire

Écrit par L'AUTEUR le .

Régulation d'équipe chef de service
Une réunion de cadrage se tiendra nécessairement en amont de la prestation; En attendant, nous avons d’ores et déjà identifié les thème suivants : permettre une remobilisation positive des équipes en travaillant notamment sur : la conciliation des intérêts individuels, collectifs et institutionnels, la professionnalisation des relations...

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Constituer un groupe et traiter le « négatif »

Écrit par JeromeVoisin le .

Dans tous les espaces de travail et d’accompagnement collectifs, tels que les réunions d’équipe, l’analyse des pratiques professionnelles, la supervision, la régulation, la formation ; mais aussi dans les services et structures où s’organise une vie collective avec les publics, le groupe est déterminant. Prenons...

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Recherche Intervenant pour Régulation/Supervision d’équipe d’un Service – Isère | Pourvue en propositions au 05/11

Écrit par Portail de l'APP le .

Régulation d'équipe chef de service
Dans cette équipe ou la charge de travail est élevée, les salariés sont dans une période difficile avec beaucoup d’arrêt maladie et des remontés de problématique individuelles sont constatées.  Les représentants du personnel ont informés la direction, et une enquête CHSCT a été menée, le résultat de cette enquête montre qu’il y à un...

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Intervenant pour Supervision d’équipe – Deux Sèvres

Écrit par Portail de l'APP le .

Supervision d'équipe CPTS
Objectifs des séances de Supervision Nécessite de retrouver calme et sérénité : équipe en recomposition 10 personnes nouvelles sur 15 Type d'intervention: Supervision d'équipe Département(s) francais ou pays: Deux-Sèvres Secteur: social Type de structure ou service: Service d accueil mère enfant (SAME) Public accueilli - Usager: mères...

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Supervision d’équipe pluridisciplinaire – Luxembourg

Écrit par Portail de l'APP le .

Supervision d'équipe CPTS
Le service souhaite organiser une supervision de cas pour son équipe pluridisciplinaire (psy, AS, inf, éduc) dans le suivi psycho-médico-social et logement encadré avec personnes séropositives et principalement toxicomanes. Type d'intervention: Supervision d'équipe Département(s) francais ou pays: luxembourg Secteur: médicosocial Type de...

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Recherche intervenant pour supervision – Loire-Atlantique

Écrit par Portail de l'APP le .

crèche
La supervision a pour principal objectif de venir traiter une situation ou une thématique qu’un ou plusieurs membres de l’équipe souhaitent mettre en réflexion dans le  cadre professionnel. Nous attendons d’une séance de supervision qu’elle nous apporte des éléments de compréhension et d’analyse propres aux domaines...

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