La supervision a pour principal objectif de venir traiter une situation ou une thématique qu'un ou plusieurs membres de l'équipe souhaitent mettre en réflexion dans le cadre professionnel. Nous attendons d'une séance de supervision qu'elle nous apporte des éléments de compréhension et d'analyse propres aux domaines de compétences de l'intervenant, afin que l'équipe puisse mettre en œuvre de nouvelles pistes de travail.
Cet espace-temps, par le biais du superviseur, permettra aux professionnels de prendre de la distance sur la situation concernée. Nous attendons de l'intervenant qu'il vienne interroger la finalité de nos postures et pratiques professionnelles ou encore questionner nos ressentis et perceptions. Nous pensons aussi que le contexte de l'accompagnement sera un élément indispensable à prendre en compte.
Suite à l'annonce du départ de notre superviseuse, nous en recherchons une (ou un) nouvelle pour septembre 2018.
Nous souhaiterions un professionnel avec une approche systémique, de préférence avec une connaissance du public adolescent.
