0 954 957 684 
Accompagnement d’équipe
Dans le cadre de notre projet de service et l’objectif opérationnel intitulé : Gérer les différents usages et la cohabitation des publics. Nous étudions la possibilité d’un accompagnement de l’équipe à la gestion de conflits par un … “Accompagner l’équipe à la gestion de conflits par l’analyse de la pratique – Rhône”
… “Analyse des Pratiques & RPS ! Quel rapport ?”Souhaitant en savoir plus sur le lien entre la gestion des risques psychosociaux et le développement de l’Analyse des Pratiques dans les secteurs sociaux et médicosociaux nous sommes allés à la rencontre de Lise LENAIN, Psychologue du Travail afin
Éventuellement lieu de réflexions de fond sur les pratiques et l’institution.
Proposer à une équipe de 7 éducateurs spécialisés en prévention spécialisée une analyse de leurs pratiques en insistant sur un éclairage psychologique mais également sociologique. En effet, la singularité de ce type d’intervention, nécessite de comprendre les environnements tel que … “Intervenant en analyse des pratiques – Somme”
Renforcer la connaissance ainsi que la confiance dans le travail de chacun, et parvenir à une coordination/communication plus fluides
Cette formation a pour objectif de mieux comprendre les situations de risques psychosociaux et de fournir les clés pour accompagner concrètement des personnes fragilisées.
Le harcèlement reste souvent une notion assez confuse. Pourtant, la responsabilité pénale de l’employeur peut être engagée. Il est ainsi essentiel que tous (et tout particulièrement les managers) soient formés à ces notions, leurs définitions, leurs enjeux et leurs responsabilités.… “Formation : Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel au travail”
L’objectif de cette formation est de fournir les clés de compréhension des mécanismes qui sous tendent les risques psychosociaux et d’outiller les participants à la formation, afin de mettre en oeuvre une démarche de Qualité de Vie au Travail durable … “Formation: Prévention des risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail”
Rapport : Promouvoir la bientraitance dans les établissements de santé (Ministère du travail, de l’emploi et de la santé)
Le présent rapport fait partie des trois missions confiées dans le cadre du dispositif « 2011, année des patients et de … “Promouvoir la Bientraitance”
Un outil de diagnostic et de préconisation en ligne :
Dépistage des Risques PsychoSociaux INRS :
