L’idéal groupal par temps de pandémie
« L’individu se sent incomplet (incomplète) quand il est seul »¹
De la mi-mars à mi-mai 2020, le lieu du travail : l’institution, tout comme le lien social et personnel au travail ont été mis en suspens dans leurs formes ritualisées : ce qu’on appelle le temps ordinaire du travail, celui qui conjugue un cadre d’organisation, un groupe d’appartenance,...
