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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Étiquette : Direction

Formation d’intervenants en analyse de pratiques en centre Hospitalier – Bouches-du Rhône

Permettre à des professionnels du Centre Hospitalier d’acquérir les compétences pour conduire des groupes d’analyse de pratiques auprès des pairs. La prestation de formation est prévu sous 5 à 6 jours, non consécutifs Contexte du Centre hospitalier Le contexte est celui d’un centre hospitalier de proximité, en difficulté pour recruter...

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Centres sociaux recherchent Intervenant APP – Vienne

Objectifs de la prestation : Écouter et accueillir les impacts émotionnels tout en accompagnant la mise en état ressource. Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions éducatives. Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension des symptômes offrant ainsi...

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Supervision pour équipe de cadres – Nord

L’objectif de l’intervention est de débloquer une situation de conflit au sein de l’équipe de cadres dont certains membres refusent de se retrouver en lien entre eux. Ce conflit fait suite à une organisation posée durant 9 mois, dans le cadre de l’absence de la directrice pour raisons de santé. Un cadre a été positionné sur...

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Régulation de l’équipe de direction d’un organisme de formation – Haute Garonne | Pourvu au 29/10

Nous souhaitons analyser le fonctionnement de notre trinôme de direction et nous dégager d’un surinvestissement envahissant. Ensuite, améliorer aussi nos axes de travail dans l’objectif d’une distanciation entre l’établissement et les professionnelles qui le gèrent. Note du Portail à propos de cet organisme de formation. Cet...

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L’analyse des pratiques professionnelles

En favorisant la réflexion sur le positionnement professionnel, l’analyse des pratiques constitue un bon outil d’accompagnement des équipes. À condition de fixer un cadre clair au préalable. Elle est souvent confondue avec la régulation d’équipe ou la supervision. L’analyse des pratiques professionnelles (APP), plutôt développée dans le secteur de...

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L’analyse des pratiques professionnelles

En favorisant la réflexion sur le positionnement professionnel, l’analyse des pratiques constitue un bon outil d’accompagnement des équipes. À condition de fixer un cadre clair au préalable. Les cadres peuvent être invités à certaines séances, avec l’accord du groupe. Elle est souvent confondue avec la régulation d’équipe ou la supervision. L’analyse...

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