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Emmanuelle RIVOIRE

Emmanuelle RIVOIRE Coach professionnelle Acteurs de la santé et du social

Coach professionnel, Intervenant en Analyse des Pratiques

Grenoble

0781108164
contact@emmanuellerivoire.fr

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Mode(s) d'intervention

En visioconférence

Régions(s) d'intervention

Non spécifié.

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Visio Distanciel ...

Présentation

Coach professionnelle et intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles (APP), j’accompagne les acteurs de la santé et du social dans leur cheminement vers un juste rythme, entre vocation et équilibre de vie, en individuel et en collectif.

Forte de 20 ans d’expérience comme assistante sociale, dont 10 années en responsabilité d’un service social hospitalier, j’ai développé une connaissance fine des réalités de terrain, des enjeux institutionnels et des dynamiques d’équipe. J’interviens aujourd’hui auprès des soignants en EHPAD, en établissements de santé, des auxiliaires de vie, des travailleurs sociaux, des accompagnants éducatifs, des responsables de services d’aide à domicile, des cadres de soins, des managers et des directions.

À travers les séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles et le coaching individuel, j’accompagne les professionnels à prendre du recul, à porter un autre regard sur les situations vécues et à mobiliser leurs propres ressources.
Mon approche favorise les prises de conscience, l’autonomie et le passage à l’action, au service d’un équilibre plus juste entre engagement professionnel et vie personnelle.
Mon accompagnement, auprès des particuliers et des structures, se déroule en visio, à distance, modalité parfaitement adaptée au rythme de professionnels très engagés dans leur mission.

Prendre un temps pour soi pour que vocation et équilibre de vie (re)trouvent leur juste rythme.

Intervention

Fondements et objectifs de l'APP : 

Dans ma pratique, l’analyse des pratiques professionnelles est un processus de réflexion collective visant à :

  • Développer le pouvoir d’agir,
  • Développer les compétences collectives,
  • Développer la cohésion du groupe,
  • Prendre du recul sur sa pratique professionnelle : actions, réflexions et postures,
  • Questionner le sens et l’éthique relatifs aux actions, réflexions et postures professionnelles,
  • Permettre aux participants d’évoluer individuellement et de progresser dans leur pratique professionnelle.

Ma méthodologie et mes outils : 

Centrée sur la parole des participants, je prends place en questionnant les participants, en proposant parfois des hypothèses, en partageant mes impressions et ressentis.

Ma posture est congruente, participative et entourante.

Mon approche vise à créer un espace de réflexion sécurisant et stimulant, contribuant au développement professionnel et au bien-être au travail, tout en améliorant la qualité des services rendus aux usagers.

Je m'appuie sur :

  • La psychologie positive
  • L’analyse systémique
  • L'approche compréhensive (la recherche de sens et la prise en considération des intentions, des motivations, des attentes, des raisonnements, des croyances et des valeurs des participants),
  • Des outils ludiques (photo langage, jeux de cartes sur les émotions, les qualités/compétences et les valeurs)

Éthique et valeurs

Ma pratique est fondée sur :

  • La confidentialité,
  • L'engagement,
  • Le non-jugement,
  • La co responsabilité,
  • La bienveillance piquante.

Approche(s), méthodologie...

Déroulement des séances

Les séances se déroulent dans un cadre sécurisant et confortable, durant 1h30 à 2h par mois, selon cette trame :

  • Cadre sécurisant avec les règles de séance nommées,
  • Retour sur les apports de la séance précédente,
  • Choix collectif d'une situation à partager,
  • Analyse et réflexion autour de la situation,
  • Bilan et évaluation : « avec quoi repartez-vous ? »

Compétences développées

Les participants apprennent à :

  • Mieux se connaître et s’entraider au dépassement des difficultés rencontrées dans le quotidien du travail,
  • Développer leurs compétences professionnelles,
  • S'enrichir de la diversité des points de vue,
  • Optimiser le fonctionnement d’équipe,
  • Cultiver un esprit coopératif et réflexif.

Évaluation et suivi

  • Évaluation écrite par les participants en fin de cycle,
  • Bilan oral en fin de cycle avec les responsables de service, sur les thématiques générales et la couleur de l’équipe, en respect total de la confidentialité,
  • Adaptation continue aux besoins des participants et de l’institution.

Autre.s activité.s

Supervisions individuelles, Coachings professionnels individuels

Formation / Cursus

  • 2025 : Formation à l'Approche Centrée Solutions (module 1)- IFAACS Grenoble
  • 2025 : Formation à l'Approche systémique et stratégique (module 1) - IGB Paris
  • 2023 - 2024 : Certification Coaching professionnel – CIC Lyon
  • Aout 2023 Thérapie ACT (Acceptation et Engagement) – Niveau 2
  • 2023 Diplôme Universitaire : Créativité pour la formation – Université Grenoble Alpes
  • Aout 2022  Thérapie ACT (Acceptation et Engagement) – Niveau 1
  • 2014- 2015 Master 2 «  Evaluation et Management des Politiques Sociales, Mention Sociétés, Vieillissement, Technologies  », Université P. Mendès France, Grenoble
  • 2010-2011 : Diplôme Universitaire: «  Santé, Précarité, Solidarité  », Université J.Fourrier, Grenoble
  • 1997-2000 : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, à l'Institut Universitaire Technologique de Grenoble

Références d'intervention

  • EHPAD - Equipe de direction. Depuis Octobre 2025.
  • Calydial Centre de dialyse : Soignants. Depuis Janvier 2025
  • Groupe La Poste : Accompagnants sociaux + Managers. Depuis Janvier 2022.
  • CCAS Domène  : ATSEM. Depuis Septembre 2023.
  • CCAS Saint Marcellin : Auxiliaires de vie. Depuis Janvier 2024.
  • CCAS Saint Martin d'Hères : CESF référentes familles. De Septembre 2020 à Juin 2023.
  • Grenoble Alpes Métropole : Référents éducatifs. De Janvier 2021 à Septembre 2024.
  • AFIPH À Dom : Equipe ESA + Equipe d’infirmiers +  Equipe Coordinateurs de service d’aide et Coordinateurs de service de soins. Depuis Janvier 2023 à Décembre 2024.
  • Clinique Trenel Vienne  : Service social + Soignants. De Septembre 2023 à Décembre 2024.
  • Vitalliance Grenoble Services d'aide à domicile - Auxiliaires de vie. De Janvier 2020 à Décembre 2024.
  • ASDT Saint Ismier - Auxiliaires de vie.. De Septembre 2022 à  Décembre 2024.
  • EHPAD La Maison des Anciens Echirolles - Soignants:  De Septembre 2022 à Juin 2024
  • EHPAD Maison Communale de Meylan. De Septembre 2020 à Juin 2024.
  • ...

Témoignages

Muriel L. Manager d’équipe : " Je participe aux ateliers sur l'analyse de pratiques professionnelles d'Emmanuelle et je ne peux que recommander ses services ! Son expertise est évidente et profondément inspirante pour mon accompagnement auprès des personnes fragiles. Les APP d'Emmanuelle m'ont permis de prendre du recul sur mes pratiques professionnelles et d'acquérir de nouvelles perspectives. Un grand merci à toi !"

Magalie B. Infimière : "Je repars de la séance plus apaisée et réconfortée par ma compréhension des enjeux dans la relation avec le patient, et avec la  volonté de prendre du temps pour moi pour mieux vivre au travail."

Olivier S. Accompagnant :" Les séances m'ont permis de comprendre les difficultés de chacun,  qu'il faut être au clair avec ses valeurs et ses limites, qu’il faut prendre du recul, du « détachement » face à des situations difficiles, que la posture d’accompagnant oblige à mieux comprendre le bénéficiaire et donc à savoir utiliser des techniques et des usages,  accepter une situation, d’en retirer le positif, faire preuve d’introspection."

Peggy B. Travailleur sociale : " Les séances d'analyse de pratiques professionnelles m’ont permis d'oser mettre en place une attitude face à un problème déjà rencontré en APP, d'appliquer les diverses méthodes apprises en les adaptant au bénéficiaire rencontré, de poser des questions même si elles sont dures à poser et à entendre pour le bénéficiaire,  d’avoir une plus grande confiance en soi et d’être ainsi  plus à l’aise dans l’exercice de ma fonction, mais aussi de me livrer et de parler de mes difficultés rencontrées, pour mieux me repositionner sur la situation. "

Éléments administratifs

SIRET 884 046 046 00022

N° ADELI 38A031673

Organisme de formation - déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84380814738

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