Groupe d’analyse de pratique pour chefs/responsables de service services sociaux et médico-sociaux.
L’objectif est de partager sa pratique avec des responsables de service autres que les collègues de sa structure garantissant une confidentialité des échanges avec un regard pluriel pour repenser son mode relationnel et sa posture de manager.
L’animation se fera à partir de la méthodologie du co-développement, complétée par des apports théoriques.
Chefs de service, cadres, responsable de service
- L’écoute active
- L’intelligence collective
- Profil de personnalité (si demande)
- Processus de groupe
Formatrice, coach et superviseuse depuis plus de 15 ans, j’anime des groupes d’analyse de pratique et de supervision dans les structures du secteur social et médico-social.
Je vérifie tous les jours la puissance du groupe qui a une fonction miroir pour faciliter le retour sur soi, la construction identitaire et développer un sentiment d’appartenance à une fonction, à un métier.
Séance de 2 à 3 heures mensuelles, selon le nombre de personnes, tous les premiers lundi du mois
