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Groupe d'Analyse des Pratiques - 75011 Paris

CATHERINE-FARZAT

Localisation : 
75011, Paris, Île-de-France, France
Présentation et Objectifs

Groupe d’Analyse des pratiques animé par une psychologue & psychanalyste d’expérience sur le 11 ème arrondissement de Paris

  • ne plus rester seul devant les difficultés, s’apercevoir que les autres ont aussi des difficultés, et que celui qui les expose ne se fait pas disqualifier, mais est reconnu en tant que professionnel – – faire le point sur ses pratiques,
  • se libérer des situations difficiles en sachant qu’il existe un endroit pour en parler régulièrement et soulager ses tensions,
  • repérer des répétitions de fonctionnements et des analogies dans les situations,
  • développer d’autres modes d’action, diversifier ses façons d’agir,
  • trouver ou retrouver une dynamique constructive grâce aux interactions avec les collègues et l’encadrement de l’intervenante.
Public, Participants
Professionnels des secteurs sociaux (ES, AMP, ME...), sanitaire (infirmiers, puéricultrices, médecins...), éducatif, médico-social (psychologues, psychomotriciens....), coach...
Méthodologie

L’intervenante sera amenée à soutenir, aider les professionnels, leur apporter des éléments de réponses et des connaissances théoriques face aux problèmes posés, toujours à partir d’une expérience vécue par le professionnel, et d’un travail sur sa pratique.

Animateur
Catherine FARZAT
  • Psychanalyste,
  • Intervenante en Analyse de Pratiques,
  • Superviseur,
  • Formation à l’animation de GAP Type Balint
Durée des séances & rythme
  • 2 heures  de 18h à 20h une fois par mois
Tarif des séances
A voir avec l'intervenant
Informations de contact
Personne à contacter
Catherine FARZAT
Téléphone fixe

Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail