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Groupe d'analyse de pratiques des professionnels de la petite enfance - Troyes


Localisation : 
10120, Saint-André-les-Vergers, Grand Est, France
Près de: 
Troyes, Reims, Auxerre
Présentation et Objectifs

Nous proposons un groupe d’analyse des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles et des professionnels de la petite enfance (0 à 6 ans) comme les ATSEM, les professeurs des écoles, les personnels des crèches…. Ce groupe se déroule à Troyes, tous les deux mois pendant 2 heures.

Les objectifs du groupe d’analyse des pratiques professionnelles à Troyes est donc de :

  • Prendre du recul dans sa pratique professionnelle auprès du jeune enfant
  • Rompre l’isolement et trouver du soutien par rapport aux situations rencontrées dans sa pratique
  • Trouver des réponses concrètes à ses questionnements dans l’accueil du jeune enfant
  • Développer un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille

 

Public, Participants
Professionnels de la petite enfance (assistantes maternelle, ATSEM, professeurs des écoles, personnels de crèche...)
Méthodologie
  • Tour de table des situations rencontrées par les professionnels présents
  • Choix d’une à deux situations à analyser pour chaque séance
  • Présentation de la situation
  • Analyse de la situation
  • Apport théorique par l’intervenant
  • Réflexion sur comment faire autrement dans une situation similaire

Animateur
Cédric LE HIR

L’intervenant, Cédric LE HIR, est infirmier de formation initiale. Après avoir travaillé dans divers services de pointe adultes et pédiatriques (urgences, réanimation…), il s’est dirigé vers la formation et la psychothérapie. Ainsi, psychopraticien en PNL Humaniste et titulaire du Diplôme Universitaire Psychopathologie petite enfance, enfance, adolescence de Paris 7, il reçoit des enfants, des adolescents et des adultes dans son cabinet à proximité de Troyes. Il est également formateur auprès de professionnels du soin, du médico-social et de direction.

Lorsqu’il a travaillé en crèche, il s’est aperçu de la puissance des affects mobilisés par l’accueil de jeunes enfants à la fois chez les professionnels mais aussi chez les parents et les enfants eux-même. Fort de ce constat, il est convaincu de l’importance pour les professionnels de bénéficier d’un espace leur permettant de déposer, de discuter et de réfléchir à ces émotions afin de mieux les contenir. Le professionnel est ainsi plus disponible pour accueillir l’enfant et ses parents. Cela lui permet également de trouver un meilleur équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle.

Durée des séances & rythme

2h en soirée ou le samedi, une fois par mois – Veillez me contacter pour le obtenir le planning exact.

Tarif des séances
50€ - engagement pour 3 séances
Informations de contact
Personne à contacter
Cédric LE HIR
Mobile
Téléphone fixe

Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail