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Étiquette : Psychologue

Supervision d’équipe de cadres | Recherche d’intervenant – Yvelines Pourvu en offres au 07/02

Objectifs de la Supervision d’équipe de cadres: Espaces d’échanges sur la fonction de cadre (hiérarchique et technique), mise à distance des situations afin de pouvoir faire une analyse plus pertinente. Parler de ses difficultés , ses ressenties. Cet IME recherche une Supervision d’équipe de cadres sur les Yvelines. Annonce postée...

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Recherche Psychologue superviseur – Haut Rhin

Analyse des pratiques Orientation psychanalytique Votre Métier et/ou Fonction: Psychomotricienne D.E. en libéralSecteur et type d'activité: Bonjour,  Je suis psychomotricienne installée en libéral au sud de l'Alsace.  Je recherche un psychologue superviseur dans le cadre de mon activité professionnellePrécisions relatives à l'intervenant: psychologue...

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Cherche – Superviseur sur Paris

Supervision “classique” pour travailler mes prises en charge Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Souffrance au travail / victimologie et "tout venant" en libéralVotre Département/Pays: ParisLieu de l'accompagnement: En cabinet | Sur votre lieu de travailLocalisation du lieu d'accompagnement: Paris 10 ou...

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Intervenant en Analyse des pratiques | équipe (s) ITEP- Oise

Objectifs de l’intervention au sein d équipe (s) d’ITEP: Permettre aux équipes d’ouvrir le dialogue, de s’autoriser à dire. Évoquer leurs pratiques, afin de prendre conscience des réalités et, permettre ainsi une certaine analyse. Repérer les dysfonctionnements. Repérer les points forts et les points faibles de l’équipe...

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Recherche intervenant analyses des pratiques – Seine Saint Denis

Les personnels accompagnent des usagers à leur domicile sur différents sujets. Ils ont une également une fonction de coordination. Ainsi il est nécessaire qu’un espace de parole et de discussion existe. Type d'intervention: Analyse des pratiquesDépartement(s) francais ou pays: Seine-Saint-DenisSecteur: médicosocialType de structure ou service:...

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Recherche Intervenant en analyse des pratiques – Calvados

Retour sur des situations complexes accompagnements des travailleurs sociaux dans la prise de décisions et recul Type d'intervention: Analyse des pratiquesDépartement(s) francais ou pays: CalvadosSecteur: socialType de structure ou service: CCAS - Travailleurs sociauxPublic accueilli - Usager: Public en difficulté socialeContexte général: Changement...

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Analyse de la Communication & Supervision d’équipe – Loiret

Faire un temps de travail pour fluidifier la communication interpersonnelle dans un premier temps puis des temps ponctuel de supervision d’équipe par la suite. Type d'intervention: Supervision d'équipeDépartement(s) francais ou pays: LoiretSecteur: médicosocialType de structure ou service: SESSADPublic accueilli - Usager: Jeunes autistesContexte...

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Cherche intervenant en Analyse de pratiques pour équipe – Aveyron | Pourvue au 30/11/2018

Permettre à l’équipe composée de médecins, infirmiers, éducateur, psychologue, assistant social et secrétaire d’avoir un espace d’expression de manière mensuelle au sujet des prises en charges et de la coordination d’équipe qui est le ciment des prises en charges. Type d'intervention: Analyse des pratiques | Supervision d'équipeDépartement(s)...

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Recherche Psychologue pour Analyse de pratique – Rhône

Micro-crèches  (3 structures), recherche leur prochaine psychologue pour ses APP, à compter de septembre 2018.  Objectifs des interventions en Analyse de pratique : Apporter des éléments théoriques facilitant le bon positionnement pro face aux enfants et parents Aider à questionner les positionnements Élaborer des modalités de travail en équipe...

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« Rôles et places d’une équipe dans un dispositif d’analyse des pratiques »

Mireille, Françoise, Pierre, Anaïs et Mickaël ont en commun la prise en charge d’enfants et d’adolescents au domicile et en institution*2. En séance de supervision, ils présentent un cas mettant en relation  un adolescent et chacun d’eux. Leur fonction les positionne différemment. Mireille est éducatrice, Françoise psychologue, Pierre psycho-motricien,...

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Choisir un superviseur pour des séances de supervision d’équipe ou d’analyse des pratiques

En pratique, les dirigeants d’institutions, lorsqu’ils font appel à de la supervision, consultent plusieurs praticiens. Les équipes les rencontrent et donnent leur avis ou consentement à propos du superviseur choisi. Si ce processus est communément admis et institué, nous en relevons quelques points clés d’un choix de superviseur dans l’article...

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Supervision : travailler le transfert

Toute relation est transférentielle, du fait qu’elle inclut une projection de sentiments, d’affects, d’impressions d’un sujet envers un autre, et d’une place implicite donnée. On constate dans les institutions, qu’elles soient hospitalières, médico-sociales ou socio-culturelles que des usagers, des clients ou des patients donnent aux professionnels...

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Le “Psy” et L’analyse des Pratiques

Parler « à tout le monde » par le biais de transmissions écrites c’est souvent parler « à personne » si cela n’est pas repris et élaboré en analyse de pratique. L’analyse de pratique se tient au-dehors du fourmillement institutionnel afin que chacun puisse penser son travail, l’élaborer, partager avec son équipe le ressenti de travailler ensemble...

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