Recherche intervenant pour supervision d'équipes de managers - Rhône

01/08/2023
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Supervision d'équipe de managers
Accueil
>
Accompagnement d'équipe
>
Recherche intervenant pour supervision d'équipes de managers - Rhône

Objectif.s de la prestation

Objectifs pour les équipes de managers

  • Permettre aux participants de s’interroger sur leurs perceptions du métier, visant à la définition de valeurs partagées
  • Permettre aux participants d’identifier leurs priorités et leurs objectifs, afin de co-construire des pratiques professionnelles partagées
  • Permettre d’évoquer et analyser des situations et problématiques rencontrées au quotidien par leurs équipes sur le terrain, afin de renforcer leur capacité d’accompagnement et de soutien.
  • Offrir aux participants un temps de réflexion et de prise de recul sur leurs pratiques professionnelles concernant notamment la fonction managériale et la collaboration partenaires/professionnels
  • Favoriser la prise de conscience des obstacles et des freins à l’exercice des missions, leur analyse en commun pour identifier les leviers individuels, collectifs voire institutionnels possibles
  • Favoriser le développement de la solidarité et le sentiment d’appartenance entre les participants

Contexte de la supervision

Le Réseau [1...] est un une association [2...], et en région Auvergne Rhône-Alpes (9 départements) et en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (4 départements). Sa finalité est l’accès à la santé via l’accès aux soins et aux droits.

Pour cela des équipes mobiles d’infirmiers et de psychologues mettent en oeuvre une démarche de médiation et coordination santé.

Ses publics cibles sont, quel que soit le contexte d’habitat, des personnes isolées et vulnérables, en situation d’exclusion voire d’auto-exclusion dans leur logement quel que soient leur âge, nationalité et pathologie.

Ces équipes mobiles sont encadrées par des coordinateurs territoriaux (chefs de service) qui gèrent plusieurs équipes, sur des territoires différents. Ces managers avaient émis le souhait en 2020 de bénéficier d'une supervision. Après plusieurs années à travailler avec un intervenant, ils souhaitent aujourd'hui changer.



Informations générales

Type d'intervention :
Supervision de Cadres | Managers...
Secteur : Sanitaire |
Type de structure : Equipes mobiles
Public accueilli : personnes en grande précarité, personnes porteuses de troubles psychiques, personnes âgées
Localisation : France FR69 | Rhône 

Participants

Métier des participants : chef de service (de formation sociale ou psyhcologue)
Nombre de participants6
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Non
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 2 Heures
Nombre de séances/an ou rhytme : trimestriel
Jours obligatoires : oui lundi 14h00-16h00
Date de début : 11/06/2023
Date limite de réponse : 18/02/2026

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychologue du travail, Superviseur, Psychosociologue

Approches, méthodologie, outils...

La personne qui animera devra avoir des connaissances approfondies du secteur santé, de la précarité et du médico-social et de la pratique et qui peut éprouver, les enjeux et les postures dans lesquels la pratique met les professionnels.


Ne ratez aucune info & ressource !

crossmenu
Contact Exit AO

Vous ne trouvez pas ce que vous souhaitez !

Avec plus de 700 intervenants/superviseurs/formateurs et plus de 1 000 publications nous pouvons vous aider

Une question, une recherche... Nous revenons vers vous rapidement

0 sur 200 max mots
Accord RGPD