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Étiquette : crèche

Synthèse des modalités de mise en œuvre de l’Analyse de pratique en crèche

Le 30 aout 2021, un cataclysme a eu lieu dans le petit monde de l’analyse de pratique. C’est la première fois que le législateur imposait à des établissements la mise en place de séances d’analyse de pratique. Comme je le précisais dans mon article de janvier, l’analyse de pratique est donc devenue obligatoire dans tous les établissement d’accueil...

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Recherche Intervenant pour groupe de pratiques professionnelle en structure petite enfance – Haute-Garonne

Objectifs de l’intervention Accompagnement des équipes encadrants les enfants : réflexion autour des pratiques professionnelles, guider & éclairer par rapport aux questionnements (temps d’un point de vue de la prise en charge des enfants, que de l’accompagnement des familles ou encore de la dynamique d’équipe). Contexte...

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Intervenant en analyse de pratique pour Crèche – Dordogne

Crèche recherche intervenant en analyse de pratique Objectifs pour la crèche Observer, comprendre, harmoniser,  donner du sens à nos actes, réflexion de groupe sur des situations concrètes qui pose ou non difficultés. Contexte Pas de contexte particulier Note du Portail de l’APP Vous trouverez sur le Portail de l’Analyse des Pratiques...

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EAJE : Un arrêté ministériel qui donne une nouvelle dimension à l’analyse des pratiques

Rentrée 2022 en EAJE, entrée en vigueur pour le EAJE de l’arrêté ministériel ouvrant droit à l’embauche de personnel « non qualifié » Les EAJE en difficulté pour embaucher Les faits sont là : au 31 Août, on constate sur tout le territoire français. De nombreux postes vacants au sein des structures EAJE amenant des fermetures de crèche et une limitation...

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Intervenant analyse des pratiques en Micro-crèche et crèches municipales – Seine-et-Marne

Intervention auprès des personnels petite enfance des différentes structures (crèches municipales…), l’analyse des pratiques devenant obligatoire. Note du Portail sur les crèches municipales Les crèches municipales sont normalement des crèches collectives qui accueillent entre 20 et 60 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Elles sont gérées...

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Crèche recherche intervenant en analyse des pratiques – Bouches-du Rhône

Permettre une compréhension face à des problématiques vécues avec les enfants de la crèche ou les parents. Apporter un soutien dans la gestion de conflits entre membres de l’équipe. Professionnaliser ses pratiques en renforçant sa capacité d’analyse des situations. Se confronter à d’autres modalités d’intervention. Favoriser la dynamique de groupe inhérent...

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Intervenant groupe d’analyse des pratiques professionnels de la petite enfance – Seine-et-Marne

Objectifs de la prestation : Temps collectifs d’analyse des pratiques professionnelles pour les professionnelles des établissement d’accueil du jeune enfant . prise de recul et analyse de situation , posture professionnelle 47 professionnelles concernées 6 heures par an dont 2 heures par quadimestre( total 282heures annuelles) groupe...

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Recherche APP en Crèche parentale – Var

ANALYSE DE PRATIQUE POUR DEUX ÉQUIPES DE PROFESSIONNELS QUI INTERVIENNENT SUR DEUX ÉTABLISSEMENTS DE LA MÊME ASSOCIATION; 12 PERSONNES PAR ÉQUIPES: EJE, Auxiliaires de puériculture, CAP AEPE. A raison d’une séance d’une heure trente tous les trimestres; Il s’agit à la fois de répondre aux questionnements des professionnels mais...

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Analyse des Pratiques Professionnelles en Crèche – Hérault

Dans le cadre du nouveau décret 2021 petite enfance, nous devons programmer des séances d’analyse des pratiques professionnelles en crèche à minima 6 heures annuelles. Nous sommes une équipe de 10 professionnels, nous souhaiterions faire des séances trimestriels de 2 heures à la crèche (du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30) avec un professionnel...

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Formateur/trice en ADP pour Directrices de crèches – Paris

Je recherche un  ou une professionnel(le ) de l’ADP qui pourra accompagner nos directrices de crèches à échanger sur leur pratiques quotidiennes avec une visée et un fil conducteur  se reposant  sur la psychologie  de l’enfant. Objectifs pour les directrices de crèches: Nous apporter des réponses à des situations  complexes et tout simplement...

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Analyse des pratiques et supervision d’une équipe de professionnelles de petite enfance – Seine-Maritime

Je suis directrice d’un multi accueil de 20 places et dans le cadre du nouveau décret et de la prise en compte des heures de concertation par la CAF, je souhaiterais savoir si il est possible de trouver un(e) professionnel(le) de l’analyse des pratiques petite enfance pour accompagner une équipe de 6 personnes. la fréquence serait à priori...

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Analyse de pratique pour directrices de crèches – Paris

Je suis directrice d’une crèche d’entreprise. Mes collègues et moi-même sommes à la recherche d’un professionnel pour faire de l’analyse de pratique avec un groupe de 10 directrices. Nous travaillons principalement dans des micros crèches ou des petites structures d’environ 20 berceaux. L’entreprise a été créée il...

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L’analyse des pratiques professionnelles en crèche, plus qu’un droit : un besoin

Exercer en crèche ou dans tout autre établissement d’accueil du jeune enfant, suppose aux professionnels de faire preuve d’une grande responsabilité à l’égard du public accueilli. En effet, ils sont garants de la sécurité physique, affective et psychologique de l’enfant. Parents et équipe pluridisciplinaire doivent œuvrer de concert pour assurer...

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Coaching d’équipe en Crèche multi-accueil – Seine et Marne

Objectifs du Coaching d’équipe pour la crèche multi-accueil Re dynamiser l’équipe motiver et apprendre à se connaitre de manière conviviale. Remarque sur la recherche de Cette crèche multi- accueil Cette crèche de Seine et Marne souhaite mettre en place un coaching équipe ponctuel de ses professionnels de la petite enfance L’accès...

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Crèche recherche intervenant en analyse des pratiques – Rhône

Objectifs pour la crèche Être un soutien à la réflexion des équipes , de les aider à libérer la parole face aux problématiques liés à la petite enfance. De trouver des pistes de travail face aux difficultés de l’accompagnement . Remarque du Portail Cette Micro Crèche du Rhône recherche un psychologue ou un psychothérapeute pour animer des...

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Installer un climat de bientraitance en EAJE

Sans être des contraires, une différence majeure existe entre bientraitance et maltraitance. Chacun se voudrait bientraitant mais ne l’est pas toujours, sans pour autant en être tout à fait conscient. Cette formation est destinée à accompagner les professionnels dans l’identification des situations qui s’en écartent, en questionnant les origines...

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Communiquer avec la famille en EAJE

Parents et professionnels se parlent, ce qui vient ponctuer l’arrivée de l’enfant et son départ de la structure. Les échanges entre parents et professionnels sont très intéressants, ils permettent de faire connaissance au fil du temps et de tisser un lien de confiance. Cependant,  ils se limitent trop souvent à de l’information. Cette formation...

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Journée pédagogique – Seine et Marne

Notre crèche Multi accueil est à la recherche d’un organisme pouvant animer notre prochaine journée pédagogique sur le thème de:  la juste distance entre professionnelles et parents. Type d'établissement: Crèche Multi AccueilMétiers/Fonctions des participants: auxiliaires de puériculture, agents polyvalents et une éducatrice de jeunes enfantsEffectif...

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