Supervision Professionnelle Petite Enfance - Yvelines

27/05/2021
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse des Pratiques Structures Petite Enfance
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Supervision Professionnelle Petite Enfance - Yvelines

Objectif.s de la prestation

Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la prévention professionnelles et de la qualité de vie au travail mené par la ville, nous souhaitons proposer aux professionnelles (auxiliaires, EJE, Directrices) de la supervision professionnelle et analyse de pratiques.

Ce projet s'inscrit également dans le cadre du développement d'un axe fort autour de la santé au travail, la parentalité et le développement de la méthodologie Snozelen.

Nous avons 5 structures + 1 LAEP : 2 crèches collectives, 2 multi-accueils, une crèche familiale.

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Remarque du Portail relatif à cette recherche d'intervenant en APP.

 La Direction de la Petite Enfance de cette ville des Yvelines recherche un prestataire en analyse des pratiques. Pour cela, elle souhaite obtenir des propositions et devis. Les interventions concerne 90 professionnels de LAEP et différentes crèches. Plus exactement il s'agit de d'Auxiliaires de puériculture, d’Éducatrices de jeunes enfants, de Directrices et d'Adjoints de structures.

Connectez-vous à votre compte pour obtenir plus d'informations sur cette demande en vous . Alors, les coordonnées du demandeur s'afficheront en bas de la présente demande. Notez que vous devez avoir souscrit au préalable un abonnement Proplus à minima . Aussi, visitez la page des formules d'inscription et, pour plus de renseignements contactez nous via le formulaire dédié.

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Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques
Secteur : Petite Enfance |
Type de structure : Structures de la Direction de la Petite Enfance
Public accueilli : Enfants de 3 mois à 3 ans
Localisation : France FR78 | Yvelines 

Contexte d'intervention

La ville développe une politique volontariste en ce qui concernant la petite enfance.

Par ailleurs la DRH de la ville a mis en place un plan d'action visant à améliorer l'environnement professionnel et la santé des agents occupant les métiers les plus exposés de la ville.


Participants

Métier des participants : Auxiliaires, EJE, Directrices et Adjoints de structures
Nombre de participants90
Nombre de groupes2

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements, À proximité (organisation par l'établissement), En Visioconférence
Durée d'une séance : Ne sais pas / À débattre
Nombre de séances/an ou rhytme : Attente proposition consultant
Jours obligatoires : 
Date de début : 10/04/2021
Date limite de réponse : 21/01/2026

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychologue du travail, Professionnel d'expérience du secteur, Consultant

Approches, méthodologie, outils...

Attente proposition consultant pour différencier les offres.


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