Prévenir la maltraitance, élaborer un environnement bientraitant
La bientraitance est une exigence sociale issue de la loi du 2 janvier 2002, réaffirmée par le plan ministériel du 14 mars 2007 et développée au travers des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM.
Pour contribuer à la bientraitance, le professionnel doit apprendre à évaluer le caractère maltraitant d’un acte ou d’une situation.
Il lui faut conjointement appréhender la conduite requise à l’intention de sa hiérarchie, ses collègues, la victime, la famille et des autorités judiciaires.
Les recommandations de bonnes pratiques constitueront de leur côté le support de pratiques bientraitantes et des compétences qui en découlent.
- Intra-Etablissement
- Tout professionnel contribuant à l'accompagnement quel que soit son secteur d'intervention
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- S’approprier les concepts de maltraitance et de bientraitance et leur cadre juridique.
- Analyser ses pratiques et savoir identifier les situations de maltraitance ordinaire (dans ses dimensions individuelle, collective et organisationnelle).
- Réfléchir et se familiariser aux outils de prévention des risques de maltraitance.
- Connaître les recommandations actuelles des pouvoirs publics et s’appuyer sur des principes éthiques d’intervention pour développer une culture de la bientraitance.
- » Définition des concepts de maltraitance et de bientraitance / Cadre législatif et réglementaire. » Signalement et traitement des actes de maltraitance. » Démarche de prévention : de l’identification au traitement des risques de maltraitance / les notions de « risques » et de « facteurs de risques ». » Positionnement éthique et responsabilité professionnelles : repères déontologiques pour un accompagnement bientraitant. » Principes et dispositions institutionnels favorables à une culture de la bientraitance (individuels, collectifs et institutionnels).
- Apports théoriques et méthodologiques Analyse de situations Jeux de rôle Partage d’expériences et de savoirs Remise de supports pédagogiques
- Auto-évaluation à chaud des participants à l'issue de la formation
- Nos intervenants ont tous une expérience de terrain dans le secteur social, médico-social. Ils sont titulaires d'un diplôme niveau VI et développent des pratiques étayées par une démarche d'acquisition de compétences pédagogiques.
- 2 jours ( 12 heures)
- 6 à 15 personnes
- Nous consulter
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TÉLÉCHARGEMENT(S) ÉVENTUEL(S)
- Bientraitance - Catalogue PFC 2024
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COORDONNÉES DE L'ORGANISME DE FORMATION À CONTACTER
- Initiatives & Dynamiques Plurielles - PLURIEL Formation Conseil
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- 06 18 74 84 39
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