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Marseille
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Marseille
Tout d'abord, Opyxis, 1er réseau de psychologue du travail, est le leader de l'analyse de ...
Marseille
Bonjour! Je travaille depuis plus de 25 ans sur l’accompagnement et la formation des acc...
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Superviseure avec un master en supervision, assistante de service social, facilitatrice en...
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Marseille
Médiateur en Provence-Alpes-Côte d’Azur, j’anime des analyses de pratiques fondées sur le ...
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MARSEILLE
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Marseille
Médiatrice et Intervenante en analyse des pratiques professionnelles Médiatrice inscrite s...
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Intervenante en analyse des pratiques certifiée APEOS® et psychologue du travail, j'inter...
Marseille
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Marseille
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Marseille
Ancienne travailleuse sociale diplômée CESF, j’ai exercé une dizaine d' années dans l’acco...
La Seyne-sur-Mer
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Depuis plus de 15 ans, j'accompagne les professionnel·le·s et les organisations des secteu...
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Facilitatrice et psychopraticienne systémique, j’accompagne les professionnels du secteur ...
Marseille
Intervenante en Analyse des pratiques et Accompagnement systémique (Ecole de Palo Alto), a...
La Ciotat
Infirmière diplômée d’État et thérapeute familiale systémique, j’exerce en cabinet à Marse...
En PACA, nichée sur la presqu'île de Sicié face à la rade de Toulon, La Seyne-sur-Mer est la deuxième ville du Var avec 62 000 habitants, membre de la métropole Toulon Provence Méditerranée (455 000 hab.). Ancienne capitale mondiale de la construction navale — les Forges et Chantiers de la Méditerranée employaient 5 000 ouvriers — elle porte encore les cicatrices de la fermeture de ses chantiers en 1989. La reconversion du site (40 ha, port de plaisance, parc de la Navale), Naval Group à proximité et le tourisme balnéaire des Sablettes dessinent une nouvelle économie, à 30 km de l'aéroport de Toulon-Hyères, sur l'A50 Toulon-Marseille.
La désindustrialisation brutale de La Seyne-sur-Mer a laissé des séquelles sociales durables : quartiers prioritaires de la ville (QPV) concentrés notamment à Berthe, taux de pauvreté métropolitain à 17 % en progression constante, forte proportion de jeunes en précarité, et flux migratoires importants. Ce contexte pèse directement sur toutes les organisations du soin et de l'accompagnement.
Le CHITS — Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne-sur-Mer, 3e établissement de santé et 1er CHU non universitaire de PACA — opère sur trois sites dont l'hôpital George Sand à La Seyne même, pour 500 000 habitants de l'agglomération toulonnaise, avec une pression continue sur les équipes soignantes et un défi permanent de recrutement. Les ESSMS du bassin — MECS, IME, ITEP, structures d'insertion, foyers pour personnes handicapées — font face à des populations de plus en plus complexes dans un département où l'action sociale est structurellement sous-dotée face à l'ampleur des besoins.
Le SDIS 83, dont la compagnie varoise couvre le littoral, la rade et l'arrière-pays, affronte chaque été la conjonction des risques balnéaires, des incendies de l'Estérel et des interventions urbaines dans des quartiers densément peuplés.
Le Conseil Départemental du Var, pilier de l'action sociale et de la protection de l'enfance sur un territoire où 13 QPV se concentrent sur seulement 4 communes, orchestre ses politiques dans une tension permanente entre ambitions et ressources.
Ce qui frappe à la lecture de la page Annuaire du Portail sur La Seyne-sur-Mer, c'est la profondeur d'ancrage de ses intervenants dans la réalité PACA — Toulon, La Garde, La Ciotat, Sanary, Marseille, le Pays d'Aix. Un territoire qui conjugue culture ouvrière persistante, fragmentation sociale et densité institutionnelle, et qui appelle des professionnels capables de tenir ce registre avec justesse. On trouve ici des psychologues cliniciens et psychanalystes, des psychopraticiens en Gestalt ou en approche systémique, des superviseures, des médiatrices-intervenantes APP, des coachs, des sociologues des organisations, des thérapeutes familiales, des formatrices de GAPP, des psychopraticiens et un réseau national de psychologues du travail. Le rayon de 50 km couvre le cœur varois et les Bouches-du-Rhône, des intervenants directement familiers du contexte méditerranéen et des équipes qui y travaillent. Consultez leurs profils ci-dessus pour identifier le professionnel dont la sensibilité et l'expérience correspondent le mieux aux besoins de vos équipes.
