Saloua Hafaiedh, Coach, formatrice & Intervenante en Analyse des pratiques

J'interviens auprès des professionnels, des équipes et des encadrants des secteurs sanitaire, social, médico-social, éducatif ainsi que de la petite enfance.

Dans le cadre de l'Analyse des Pratiques Professionnelles, j'accompagne les groupes dans l'exploration de situations concrètes rencontrées dans leur quotidien professionnel. Ces espaces offrent l'opportunité de prendre du recul, de mettre en réflexion les pratiques, d'enrichir les regards et de soutenir le développement professionnel des participants.

Je considère l'Analyse des Pratiques Professionnelles comme un espace de réflexion et de co-construction permettant aux professionnels de retrouver du sens, de la compréhension et des marges de manœuvre dans leur activité quotidienne.

Les situations travaillées peuvent notamment concerner :

• la posture professionnelle ;
• les relations interpersonnelles ;
• le travail en équipe ;
• la communication et la gestion des tensions ;
• les émotions dans l'exercice professionnel ;
• les relations avec les usagers, les bénéficiaires ou les familles ;

Mon approche s'appuie sur une lecture à la fois individuelle, relationnelle et systémique des situations. Elle vise à favoriser la compréhension de ce qui se joue dans les interactions, à développer la réflexivité et à permettre l'émergence de pistes d'action adaptées aux réalités du terrain.

Mon parcours, qui associe le soin, les ressources humaines, le management, la formation et le coaching professionnel, nourrit cette approche en apportant une attention particulière aux dimensions humaines, relationnelles et organisationnelles présentes dans les situations analysées.

Je considère l'Analyse des Pratiques Professionnelles comme un espace de réflexion permettant aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées, de mieux comprendre ce qui se joue dans les interactions et de développer des réponses ajustées à leur contexte d'exercice.

Mon intervention ne vise ni à apporter des solutions toutes faites, ni à évaluer les pratiques, mais à favoriser l'émergence d'une réflexion collective, dans un cadre éthique, confidentiel et sécurisant.

La méthode APEOS® constitue pour moi un repère structurant permettant d'accompagner les équipes vers une meilleure compréhension des situations professionnelles et une évolution concrète des pratiques.

Infirmière de formation, j'ai exercé pendant plus de quinze ans des fonctions de direction des ressources humaines au sein d'associations gestionnaires de structures d'accueil du jeune enfant. Cette expérience m'a permis d'accompagner des professionnels, des équipes et des encadrants sur des problématiques de management, de coopération, de développement des compétences et de conduite du changement.

J'ai ensuite enrichi ce parcours par une certification de Coach Professionnelle (RNCP niveau 6) puis par une certification d'Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles selon la méthode APEOS®.