Le département de la Haute-Garonne dispose d'intervenants en analyse des pratiques professionnelles, supervision et régulation d'équipe dont les profils couvrent la singularité toulousaine : industrie aéronautique mondiale, recherche et enseignement supérieur, sanitaire et collectivités en croissance. Consultez les fiches ci-dessous pour identifier l'intervenant correspondant.
Toulouse
Intervenante en analyse des pratiques professionnelles , spécialisée en accompagnement des...
Toulouse
Professionnelle en santé mentale depuis plus de dix ans, j'ai exercé comme infirmière spéc...
PIBRAC
Médiateur professionnel, formateur habilité et consultant en qualité relationnelle j’inter...
Toulouse
L'Université Toulouse - Jean Jaurès vous accompagne dans la mise en place de Groupes d'Ana...
TOULOUSE
Psychologue du travail consultante spécialisée dans la QVCT, la prévention des RPS et la t...
Venerque
Osons une pause est un cabinet spécialisé en intelligence collective/facilitation, managem...
TOULOUSE
Analyse des Pratiques Professionnelles, supervision ou groupe de parole, je vous accompagn...
Seysses
Je suis Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles, certifiée APEOS®. ...
Toulouse
Psychologue clinicien et psychothérapeute, certifié par la FFPP, j’anime des groupes d’ana...
Toulouse
Je suis psychologue clinicienne et superviseur d'équipes, auteure d’une thèse en psycholog...
Saint-Jean
J'interviens en Analyse des pratiques, médiations, formation au sein des établissement soc...
Muret
Après une riche carrière en qualité de sapeur-pompier, nourrie d’actions fortes col...
Labège
Ingénieur social, je suis titulaire du diplôme d’état d’ingénierie sociale et d’un master ...
Montrabé
Psychologue du travail, je propose des interventions en analyse des pratiques, supervision...
Toulouse
Ancien responsable d'établissement, coach professionnel, j’interviens en Analyse des Prati...
Lilhac
Éducatrice spécialisée de formation, j’ai travaillé dans différents champs du secteur soci...
Toulouse
Je suis de formation Conseillère Conjugale et Familiale avec la spécialisation de Sexologu...
AUSSONNE
Psychologue du travail, docteure en psychologie sociale, j'anime des GAPP dans des équipes...
La Haute-Garonne est le département à la plus forte croissance démographique de France métropolitaine (+1,8 % par an), portée par Toulouse — quatrième ville française et capitale mondiale de l'aéronautique civile. Airbus (siège mondial, chaîne d'assemblage final de l'A320, A330, A350, A380), Thales Alenia Space, ATR, Liebherr Aerospace, Collins Aerospace et des centaines de sous-traitants forment le premier écosystème aéronautique civil mondial, employant directement plus de 100 000 personnes dans l'agglomération. La recherche et l'enseignement supérieur sont d'une densité exceptionnelle : troisième ville étudiante de France, ISAE-SUPAERO, ENAC, Paul-Sabatier. Le CHU de Toulouse, deuxième ou troisième CHU de France selon les indicateurs, et l'agriculture toulousaine (céréales, vins de Fronton, poulet) complètent ce tissu.
L'écosystème Airbus génère des besoins de management en milieu aéronautique d'une intensité et d'une complexité exceptionnelles : management de projets pluriannuels mobilisant des dizaines de nationalités, gestion des sous-traitants sur des chaînes de certification strictes, accompagnement des plans de cadence (montée à 75 A320/mois). Le CHU de Toulouse fait face à une demande de soins en forte croissance liée à l'augmentation démographique, avec des équipes soignantes sous pression intense. La periurbanisation rapide génère des enjeux sociaux dans les communes de la couronne toulousaine où les services publics peinent à suivre la croissance. Les équipes éducatives des établissements du bassin toulousain gèrent une diversité sociale croissante.
