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Mon parcours a été jalonné d'expériences diverses, avec toujours la même démarche : des ap...
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Tout d'abord, Opyxis, 1er réseau de psychologue du travail, est le leader de l'analyse de ...
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Infirmière diplômée d’État et thérapeute familiale systémique, j’exerce en cabinet à Marse...
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Surnommée la « Venise provençale » pour ses canaux et son quartier coloré de l'Île, Martigues réunit 48 000 habitants sur les rives de l'étang de Berre à 35 km de Marseille. La ville est aussi le cœur de la grande pétrochimie provençale : la zone industrielle de Lavéra concentre TotalEnergies (raffinerie et pétrochimie), LyondellBasell (polyéthylène et polypropylène) et Naphtachimie — l'un des plus importants complexes pétrochimiques de France méditerranéenne avec plusieurs milliers de salariés directs. Cette identité ouvrière et syndicale forte structure la vie sociale et politique de la commune.
Les sites pétrochimiques de Lavéra sont des installations SEVESO seuil haut qui génèrent des enjeux spécifiques de management : culture de la sécurité, gestion des équipes en quart continu 24h/24, accompagnement des arrêts techniques planifiés et des incidents. Le Centre Hospitalier de Martigues assure les soins pour un bassin industriel avec des équipes soignantes confrontées aux difficultés de recrutement face à l'attractivité résidentielle limitée du territoire. Le SDIS des Bouches-du-Rhône dispose d'unités spécialisées NRBC pour couvrir ce bassin à risques industriels majeurs. Les établissements médico-sociaux et les agents de la commune portent l'accompagnement d'une population ouvrière vieillissante.
La page Martigues du portail Analyse des Pratiques rassemble des intervenants dont les profils sont adaptés aux spécificités d'une ville pétrochimique à forte identité ouvrière. Accompagner des équipes d'opérateurs et de techniciens dans des environnements industriels à risques, superviser des soignants d'un CH territorial sous tension de recrutement, ou soutenir des travailleurs sociaux et des agents municipaux engagés dans l'accompagnement d'une population ouvrière vieillissante — ces contextes sont représentés parmi les intervenants disponibles. Leur connaissance des cultures industrielles et des dynamiques sociales provençales est un atout pour des accompagnements efficaces et ancrés. Consultez les fiches ci-dessus pour trouver le profil correspondant à vos besoins.
