Étiquette : Gestion des conflits

La communication entre les services et la « Pnl » Programme Neuro-Linguistique au service de la Relation D’aide

Écrit par Annabelle Delamare le 2024-08-22.

Dans un environnement professionnel, la communication entre les services joue un rôle crucial dans l’efficacité organisationnelle et le bien-être au travail. La Programmation Neuro-Linguistique (PNL), en tant qu’approche axée sur la compréhension et l’amélioration des interactions humaines, offre des outils puissants pour optimiser...

Gestion des Conflits en Milieu Professionnel

Écrit par Annabelle Delamare le 2024-08-22.

La gestion des conflits en milieu professionnel est un enjeu crucial pour assurer une ambiance de travail saine et productive. Cette formation propose une approche intégrée combinant la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l’Analyse Transactionnelle (AT) et les principes de la psychothérapie pour fournir aux participants des outils puissants...

La communication bienveillante – L’approche humaniste de GORDON

Écrit par Céline BARTETTE GAILLOT le 2024-04-26.

Au-delà des compétences métiers, développer ses habiletés en communication bienveillante dans un établissement du secteur médico-social, social et sanitaire est essentiel à toute personne investie d’une mission d’accompagnement. Ces compétences dites « psycho-sociales » s’expriment et se traduisent par des comportements et des postures...

Intervenir en relation d’aide “contrainte”

Écrit par Damien DEFOIS le 2023-12-18.

Comment engager un travail emprunt de sens et porteur de changement, auprès d’un public sous contrainte ? Les publics sous le coût d’une injonction (judiciaire, administrative…) doivent parfois accepter une mesure d’aide, le plus souvent perçue comme une contrainte dont il faudra parvenir à se défaire. Dans ces contextes,...

Intervention en Analyse de pratiques professionnelles – Morbihan

Écrit par Portail de l'APP le 2018-08-02.

Objectifs des séances d’Analyse des Pratiques Analyse des ressentis des situations vécues sur le terrain Gestion des conflits Positionnement en tant qu’encadrant auprès des agents, des collègues et des supérieurs Type d'intervention: Analyse des pratiques| Régulation d'équipeDépartement(s) francais ou pays: MorbihanSecteur: collectivité_localeType...