Analyse de pratiques pour un groupe de formateur.ices à la régulation des conflits - Rhône

pour le groupe de formateurs

• Prendre du recul sur des situations vécues lors de l'animation de formations ou d'accompagnement d'équipe en APP et régulation.
• Comprendre les mécanismes en jeu lors de situations complexes : résistances, tensions ou conflits dans le groupe de participants, phénomènes de groupe, processus parallèles....
• Avoir des grilles d'analyse (approches systémiques, dynamique des groupes...).
• Elaborer et ouvrir sur des recherches d'évolution face aux problématiques posés (en fonction des situations).
• Progresse dans sa pratique professionnelle et renforcer sa posture d'intervenant.e.

Dans le cadre d'un accompagnement régulier.
Demande suite à l'arrêt du dernier intervenant en raison des problèmes de santé.
Groupe de 9 intervenants en CDI (la plupart à temps partiel) ou CDDU dans l'organisme de formation à la régulation non-violente des conflits.
Notre organisme s'appuie sur plusieurs approches et courants et utilisent une pédagogie interactivie très variée
Nous avons eu plusieurs intervenants dont des psychosociologues, et sociologues et un systémicien

Nous sommes ouvert.es, mais avons de l'appétit pour continuer par une approche systmémique
Nous aimons expérimenté de nouveaux outils et approches