Nos collectifs, qu’ils soient professionnels ou associatifs, sont traversés par des enjeux complexes. Ces lignes de tensions se cristallisent parfois sous forme de conflits que nous ne parvenons pas toujours à prendre en main, et qui viennent alors fragiliser nos équipes. Cette formation propose d’explorer ces différents enjeux internes et de s’outiller pour y répondre au mieux, en s’appuyant sur l’outil du cercle restauratif.
→ Construire l’auto-diagnostic de son collectif de travail et mesurer les enjeux sur soi, sur le collectif et sur l'environnement
→ Imaginer des pistes de transformations pour son collectif de travail
→ Découvrir et appliquer l’outil du cercle restauratif pour résoudre les difficultés rencontrées au sein du collectif de travail
→ Développer ses compétences de savoir-être et savoir-faire au sein de l’équipe : écoute active, empathie
Aucun prérequis, simplement la volonté de réfléchir à ces questions
VISIO
Jour 1
JOUR 2
JOUR 3
Méthode active et participative où les participant.es expérimentent : mises en situation, jeux, temps d’échange en petits groupes, apports théoriques…
Maloin Gillier Rebaud
Ergothérapeute, formé.e en prévention des violences faites aux femmes, en sensibilisation à la diversité ("Anti Bias") et en analyse des pratiques professionnelles
Auto-positionnement individuel en amont et observation des mises en situation en aval, afin de mesurer les acquis
Ergotopie, Maloin Gillier Rebaud – analyse des pratiques professionnelles & formation est une activité de CAP-SERVICES, coopérative d’activités et d’emploi 11 Rue Duphot – 69003 Lyon – Site web :
La certification Qualiopi a été délivrée à CAP Services pour les catégories « Actions de formation » et « Bilans de compétences ».
Déclaration d’activité : RCS LYON B 402 636 757
Code APE : 8299Z
Numéro SIRET : 402 636 757 00039
