Les risques psychosociaux comme la souffrance au travail des salariés doit être impérativement pris en compte au sein des différents services et établissements. Les formateurs du Portail de l’Analyse des pratiques vous proposent des formations à destinations des cadres (Directeurs, chefs de service…) ou des équipes pour accompagner la démarche relative au diagnostic, à la prévention ou à la gestion des risques psychosociaux (RPS).
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent l'ensemble des facteurs liés à l'organisation du travail et aux relations interpersonnelles qui peuvent générer du stress et affecter la santé psychique et physique des salariés.
Voici ce qu'il faut retenir d'important :
La prévention des RPS nécessite une approche globale avec:
Une volonté managériale visant à installer un environnement de travail sain est nécéssaire. Elle contribuera à préserver le bien-être des salariés et à optimiser l'efficience et l'efficacité et l'organisation.
