comprendre ce qui fait sens au travail,
donner des outils pour permettre une cohésion d'équipe,
permettre d'obtenir des professionnels engagés et reconnus.
Managers, Directeurs d'établissements , chefs de service.
personnel concerné par l'organisation du travail et le management
devenir un manager responsable et permettant l'efficacité des équipes.
Qu'est ce que la souffrance et le travail en psychodynamique du travail?
Qu'appelle-t-on reconnaissance ?
Quelles sont les causes des pathologies liées au travail ?
Des outils pour changer .
informations théoriques
recherches groupales actives
partages d'expériences.
A. BARTHELEMY
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