Accompagnement des Directrices en crèche.
Cette formation offre des outils concrets pour piloter une structure, en articulant cadre
règlementaire, pédagogie, communication et management d’équipe. Les participant(-e) s
renforceront leur posture professionnelle et leur capacité à fédérer leur équipe autour d’un projet
clair et harmonisé.
28 avril 2026
Avoir une expérience dans la petite enfance.
Occuper ou viser un poste de Direction.
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
• Comprendre et appliquer les textes réglementaires.
• Maîtriser les documents obligatoires et structurants.
• Communiquer efficacement en interne et en externe.
• Fédérer et accompagner son équipe autour d’une pédagogie partagée.
• Organiser le quotidien en tenant compte des besoins des enfants.
• Construire une relation de confiance avec les familles et gérer les situations difficiles.
La formation s'articulera autour de 7 thèmes:
• Le cadre institutionnel et posture de direction
• Les outils réglementaires et documents clés
• La communication interne et externe
• Le management d’équipe et la dynamique collective
• L'organisation pédagogique du quotidien
• Tisser une relation de confiance entre parents-professionnels et gérer les situations complexes
• Préparer les visites de la PMI
La formation sera composée d'apports théoriques, d'ateliers de co‑construction, d'études de cas, d'analyse de pratiques et de mises en situation.
Les contenus seront variés avec un PowerPoint, un quiz, des supports imprimés, des outils de gestion et des études de cas.
Référente territoriale PMI – Formatrice spécialisée en EAJE- Diplôme EJE
Formations complémentaires
• Communication Non Violente (CNV), Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et à l’ennéagramme
• Analyse des pratiques professionnelles
• Éducation positive au regard des neurosciences
• Éducation du bon sens
• Sommeil du jeune enfant
Evaluation de la satisfaction des participants par voie de questionnaire.
Évaluation formative « à chaud », à l’initiative du formateur, dont l’objectif est de vérifier individuellement que les objectifs pédagogiques ont été atteints à l’issue de la formation.
Bilan pédagogique, rédigé par le prestataire synthétisant les réponses apportées par les stagiaires lors du questionnaire de satisfaction « à chaud », en intégrant leurs principaux commentaires et ceux des formateurs.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif. Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence. À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
SIRET: 827.720.335.00021
NAF: 8559A
N° de déclaration d'activité de formation: 44680273068
Certifié QUALIOPI
Direction Crèche
