Agir pour la bientraitance : prévenir, repérer et agir face aux risques de maltraitance.
Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance sont des priorités essentielles dans l’accompagnement. Cette formation vous donne les clés pour repérer les situations à risque et adopter des pratiques respectueuses, garantissant ainsi un environnement sécurisé et bienveillant au quotidien.
24.11.2025
Aucun
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
• Identifier les composantes d’une posture professionnelle bientraitante, au quotidien, en s’appuyant sur les principes du référentiel HAS
• Reconnaitre les agissements relevant de la maltraitance, dans leur contexte, selon le référentiel HAS
• Signaler les agissements maltraitants, lorsqu’ils sont repérés, en utilisant les outils institutionnels dédiés
• Identifier les facteurs de risques de maltraitance, en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle, en lien avec le référentiel HAS
• Proposer des hypothèses de travail pour lutter contre le risque de maltraitance, en équipe, en s’appuyant sur les besoins des personnes accompagnées
• L’écoute des besoins / attentes
• La question de l’intention
• Mise en pratique d’un signalement : étapes et rédaction, conditions de recevabilité d’un écrit
• Les facteurs de risque (liés à la personne, à l’organisation, aux professionnels, à l’environnement matériel)
• Autodétermination
La session de formation se fera en présentiel. Elle s’articulera autour d'une approche participative avec des échanges avec les stagiaires.
Alternance d’apports théoriques, échanges à partir des situations amenées par les stagiaires – Retours d’expériences – méthodes pédagogiques actives Support pédagogique remis au stagiaire
Marine VANDENESCH, formatrice professionnelle pour adultes
Evaluation de la satisfaction des participants par voie de questionnaire.
Évaluation formative « à chaud », à l’initiative du formateur, dont l’objectif est de vérifier individuellement que les objectifs pédagogiques ont été atteints à l’issue de la formation.
Bilan pédagogique, rédigé par le prestataire synthétisant les réponses apportées par les stagiaires lors du questionnaire de satisfaction « à chaud », en intégrant leurs principaux commentaires et ceux des formateurs.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif. Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence. À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
SIRET: 827.720.335.00021
NAF: 8559A
N° de déclaration d'activité de formation: 44680273068
Certifié QUALIOPI
