Je souhaite mettre en place de la supervision auprès des équipes afin de pouvoirs mettre en place des espaces de parole. L'objectif a moyen terme est ensuite de basculer sur de l'analyse des pratiques.
[groups_non_member group="Registered"]
Cet ESSMS de Haute Savoie composé d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé ), d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) et d'un IME (Institut Médico Educatif) souhaite mettre en place une supervision de ses équipes éducatives et soignantes. Ces équipes pluridisciplinaires regroupent éducateurs, infirmiers, aides soignants, amp...
Vous trouverez plus bas les informations sur le contexte de cette demande d'intervention. Si vous disposez d'un abonnement* au Portail de l'Analyse des Pratiques vous obtiendrez plus d'éléments sur cette demande de prestation et notamment les coordonnées du cadre à l'origine de l'annonce en vous connectant à l'espace membre.
*Avec au minimum un abonnement Proplus
[/groups_non_member]
Notre centre a connu une période extrêmement complexe liée à un retour nécessaire à l'équilibre financier qui a impacté les équipes par une diminution significative des effectifs.
Un management trop directif au niveau des ressources humaines, de la rigidité et un manque de communication descendante ont bouleversés les représentations et les pratiques professionnels mettant à mal les équipes:
Une étude sur les risques psychosociaux a été réalisée en ce début d'année avec une restitution cette semaine. Je pourrais tout à fait transmettre les résultats de l'étude.
Pas de préférences
à définir avec l'intervenant
