Notre demande est de proposer de l'analyse des pratiques aux équipes des différents service de notre association. C'est une démarche nouvelle au sein de notre association.
Nous imaginions une formule inter-services.
Plusieurs raisons à ce besoin:
- important en raison de l'évolution des publics accueillis et de la transformation de l'offre médico sociale (inclusion, réponse accompagnée pour tous, partenariat, CPOM, SERAPHIN...)
- accompagnement de situations complexes avec des situations d'agressivité ou de violence (notamment au FAM) et équipe de jeunes professionnels (notamment au sein du FAM ouvert depuis 2 ans)
- équipe plus ancienne sur le FH et une nécessité de les accompagner dans leurs pratiques et ressenti face aux changements.
- prévention des risques psycho sociaux et de la souffrance au travail.
- favoriser la reconnaissance entre pair et l'esprit collaboratif, au sein d'un service et entre les services.
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Les équipes des différents services de cet ESSMS sont composées d'AMP, d'Aides soignants, d'éducateurs, d'animateurs et de moniteurs d'atelier.
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démarche complètement nouvelle, pas d'APP jusqu'alors.
démarche souhaitée par la direction et besoin confirmé par l'équipe.
voir contexte ci-dessus
