Coaching collectif pour gestion de conflits internes - Essonne

13/06/2019
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
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Coaching collectif pour gestion de conflits internes - Essonne

Objectif.s de la prestation

Objectif du Coaching collectif

  • Résoudre les conflits internes au sein du service communication et amener les collaborateurs à travailler ensemble pour gagner en efficience et en ambiance de travail

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Remarques du Portail de l'Analyse des Pratiques

Cette collectivité locale de l’Essonne recherche un coach et/ou superviseur pour accompagner son équipe dans la résolution des conflits qu'elle rencontre. Il s'agira pour le prestataire, coach professionnel, psychologue, consultant... de mettre en place un coaching collectif de l'équipe du service communication. Pour en savoir plus en qualité de Professionnel membre* du Portail de l'Analyse des Pratiques sur cette demande de coaching collectif connectez-vous à l'espace membres pour accédez aux coordonnées du DRH de cette collectivité locale.

Pour obtenir des informations relatives aux formules d'abonnement suivez le lien.

*Avec au minimum un abonnement Proplus

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Informations générales

Type d'intervention :
Coaching d'équipe
Secteur : Collectivité locale |
Type de structure : Mairie
Public accueilli : Pas de public
Localisation : France FR91 | Essonne 

Contexte d'intervention

Mauvaise ambiance de travail au sein de ce service, usure des managers


Participants

Métier des participants : Communication
Nombre de participants5
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public :  |

Convention de formation : Facultatif
Lieu des séances :
Durée d'une séance : Ne sais pas / À débattre
Nombre de séances/an ou rhytme : à définir
Jours obligatoires : 
Date de début : 09/02/2019
Date limite de réponse : 

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Coach professionnel, Psychosociologue, Consultant

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